Vermögensberater | Bankfiliale Sindelfingen (w/m/d)

Banco Santander SA; Sindelfingen; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

6 Wochen Urlaub

2 Bankfeiertage

25 Tage unbezahlter Urlaub

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltum

Corporate Benefits

Jobticketzuschuss

Gesundheitsgutschein

Job summary

Santander sucht eine/n Vermögensberater/in in der Bankfiliale Sindelfingen zur individuellen Vermögensberatung und Betreuung eines vermögenden Kundenstamms. Sie erstellen bedarfsgerechte Anlagestrategien, beraten zu Investments, Vermögensverwaltung, Vorsorge und Konten. Ziel ist der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Empfehlung passender Zusatzprodukte.

Sie verfügen über eine Bankausbildung bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bankfachwirt.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise fachspezifische Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/-in.
• Engagierte Beratung rund um Vermögensanlage und Kund:innenbetreuung.

Responsibilities

• Bedürfnisse der Kund:innen erkennen und individuelle Anlagestrategien entwickeln.
• Bestand und Neukundschaft im Investment-, Vermögensverwaltungs- und Vorsorgebereich betreuen.
• Kundenbeziehungen aufbauen und langfristig pflegen sowie Zusatzprodukte platzieren.
• Risikokultur leben und verantwortungsbewusst mit Risiken umgehen.

Skills

Vertriebsstärke

Kundenberatung

Kundenbeziehung

Education

Bankkaufmann/-frau Ausbildung

Bankfachwirt/-in Weiterbildung

Job description

Vermögensberater | Bankfiliale Sindelfingen (w/m/d) Country: Deutschland

Deine Aufgaben

• Bedürfnisse sehen: Erstellung individueller und bedarfsgerechter Anlagestrategien, immer orientiert an der individuellen Lebenssituation unserer vermögenden Kund:innen / Interessent:innen
• Menschen beraten: Beratung eines bestehenden, finanzstarken und vermögenden Kundenkreises sowie Neukundengewinnung für folgende Produktfelder: Investments, Vermögensverwaltung, Vorsorge und Girokonten/Karten
• Kundschaft begeistern: Aufbau und Pflege einer langfristigen Kundenbeziehung durch eine regelmäßige Betreuung im Rahmen unserer Vermögensplanung sowie Platzierung individuell passender Zusatzprodukte
• Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Das Profil

• Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/-in
• Das Wichtige können: Erste oder fundierte Berufserfahrung rund um die Vermögensanlage
• Das Notwendige mitbringen: Interesse an Finanzmarktgeschehen und Freude an starker Teamarbeit, engem Kundenkontakt und professionellem Service
• Das Besondere haben: Gespür für Menschen und ihre Wünsche, verbunden mit Vertriebsstärke – mit allem, was dazu gehört: Beratung mit Bedarfsanalyse, Empfehlung und Abschluss sowie fortlaufende Betreuung

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

• Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Michael Volle + 49 (0) 152 0926 8760
• Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Jessica Koppius + 49 (0) 171 5511009

Der Santander-Weg

Santander entwickelt sich von einer globalen Marke mit großer Strahlkraft zu einem technologiegetriebenen Unternehmen – und unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt dieses Wandels. Gemeinsam gestalten wir eine kundenorientierte Transformation, die mutiges Denken, Innovation und den Mut, die Grenzen des Möglichen zu erweitern, wertschätzt. Dies ist mehr als nur ein strategischer Wandel. Es ist eine Chance für engagierte Fachkräfte, sich weiterzuentwickeln, zu lernen und wirklich etwas zu bewirken. Unsere Mission ist es, dazu beizutragen, dass mehr Menschen und Unternehmen erfolgreich sind. Wir leben eine ausgeprägte Risikokultur und erwarten von all unseren Mitarbeitenden auf allen Ebenen ein proaktives und verantwortungsbewusstes Vorgehen im Risikomanagement. Bereit, es Wirklichkeit werden zu lassen? It starts with you. It starts here.