Vermögensberater | Bankfiliale Bonn (w/m/d)

Banco Santander SA; Bonn; On-site; EUR 52,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Langfristige Perspektiven

Teamspirit & Onboarding

Urlaub und Freistellung

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Job summary

Banco Santander SA in Bonn sucht eine/n Vermögensberater (w/m/d) in der Filiale. Sie beraten vermögende Kundinnen und Kunden, erstellen individuelle Anlagestrategien und gewinnen Neukunden im Bereich Investments, Vermögensverwaltung, Vorsorge und Girokonten.

Sie arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, gestalten Risikobewusstsein mit, und profitieren von einer langfristigen Perspektive, weiterführenden Schulungen sowie attraktiven Zusatzleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bankfachwirt/-in-Weiterbildung.
• Erste oder fundierte Berufserfahrung rund um die Vermögensanlage.
• Interesse an Finanzmarktgeschehen und Freude an starkem Kundenkontakt.

Responsibilities

• Bedürfnisse der Kundschaft erkennen und individuelle Anlagestrategien erstellen.
• Kunden beraten zu Investments, Vermögensverwaltung, Vorsorge und Girokonten/Karten.
• Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und regelmäßig betreuen.
• Risikokultur leben und verantwortungsvoll mit Bankrisiken umgehen.

Skills

Vertriebsstärke

Kundenkontakt

Teamarbeit

Beratung

Education

Bankkaufmann/-frau Ausbildung

Bankfachwirt Weiterbildung

Job description

Vermögensberater | Bankfiliale Bonn (w/m/d) Country: Germany

Deine Aufgaben

• Bedürfnisse sehen: Erstellung individueller und bedarfsgerechter Anlagestrategien, immer orientiert an der individuellen Lebenssituation unserer vermögenden Kund:innen / Interessent:innen
• Menschen beraten: Beratung eines bestehenden, finanzstarken und vermögenden Kundenkreises sowie Neukundengewinnung für folgende Produktfelder: Investments, Vermögensverwaltung, Vorsorge und Girokonten/Karten
• Kundschaft begeistern: Aufbau und Pflege einer langfristigen Kundenbeziehung durch eine regelmäßige Betreuung im Rahmen unserer Vermögensplanung sowie Platzierung individuell passender Zusatzprodukte
• Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil

• Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/-in
• Das Wichtige können: Erste oder fundierte Berufserfahrung rund um die Vermögensanlage
• Das Notwendige mitbringen: Interesse an Finanzmarktgeschehen und Freude an starker Teamarbeit, engem Kundenkontakt und professionellem Service
• Das Besondere haben: Gespür für Menschen und ihre Wünsche, verbunden mit Vertriebsstärke – mit allem, was dazu gehört: Beratung mit Bedarfsanalyse, Empfehlung und Abschluss sowie fortlaufende Betreuung

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Thomas Neumann + 49 (0) 162 1334720

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Jessica Koppius + 49 (0) 171 5511009

The Santander Way

The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.