Vermögensberater | Bankfiliale Oberhausen (w/m/d)

Banco Santander SA; Oberhausen; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Sicherer Arbeitsplatz

Großartiger Teamspirit & Onboarding

Urlaub: 6 Wochen + 2 Bankfeiertage + ½

25 Tage unbezahlter Urlaub

Résumé du poste

Santander Bank AG in Deutschland sucht eine qualifizierte Kraft zur Erstellung individueller Anlagestrategien und Beratung vermögender Kund:innen. Sie betreuen Bestands- sowie Neukunden im Bereich Investments, Vermögensverwaltung, Vorsorge und Girokonten.

Wünschenswert sind eine Ausbildung im Bankwesen, Erfahrung in Vermögensanlagen sowie Freude an Teamarbeit und Kundenservice. Langfristige Perspektiven und attraktive Zusatzleistungen werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankwesen.
• Erfahrung im Bereich Vermögensanlage oder Vermögensplanung wünschenswert.
• Interesse an Finanzmarktgeschehen und kundenorientierte Beratung.

Responsabilités

• Individuelle Anlagestrategien erstellen gemäß Lebenssituation der Kundschaft.
• Bestehende vermögende Kund:innen beraten und Neukund:innen gewinnen.
• Langfristige Kundenbeziehungen durch regelmäßige Betreuung pflegen.
• Risiken proaktiv managen und verantwortungsvoll handeln.

Connaissances

Vermögensanlage

Teamarbeit

Kundenkontakt

Verkauf/Vertrieb

Formation

Bankkaufmann/-frau Ausbildung

Description du poste

Deine Aufgaben

• Erstellung individueller und bedarfsgerechter Anlagestrategien, immer orientiert an der individuellen Lebenssituation unserer vermögenden Kund:innen / Interessent:innen
• Menschen beraten: Beratung eines bestehenden, finanzstarken und vermögenden Kundenkreises sowie Neukundengewinnung für folgende Produktfelder: Investments, Vermögensverwaltung, Vorsorge und Girokonten/Karten
• Kundschaft begeistern: Aufbau und Pflege einer langfristigen Kundenbeziehung durch eine regelmäßige Betreuung im Rahmen unserer Vermögensplanung sowie Platzierung individuell passender Zusatzprodukte
• Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil

• Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/-in
• Das Wichtige können: Erste oder fundierte Berufserfahrung rund um die Vermögensanlage
• Das Notwendige mitbringen: Interesse an Finanzmarktgeschehen und Freude an starker Teamarbeit, engem Kundenkontakt und professionellem Service
• Das Besondere haben: Gespür für Menschen und ihre Wünsche, verbunden mit Vertriebsstärke – mit allem, was dazu gehört: Beratung mit Bedarfsanalyse, Empfehlung und Abschluss sowie fortlaufende Betreuung

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an Ural Candan + 49 (0) 151 23402216

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an Jessica Koppius [phone]

The Santander Way

Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.