Vermietungsmanager/in [m/w/d]

BayernHeim GmbH; München; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Essenszuschuss im Restaurant

Job summary

BayernHeim GmbH sucht eine Fachkraft für Vermietungsmanagement in Bayern. Sie entwickeln Konzepte zur Vermietung von gefördertem Wohnraum, übernehmen Erst- und Nachvermietungen von Neubauobjekten und prüfen Fördervoraussetzungen wie WBS/EKS 1–3.

Zu Ihren Aufgaben gehören Mietkalkulationen, Koordination von Besichtigungen, Aufbau eines Netzwerks zu Behörden und Trägern sowie Steuerung von Vermarktungsmaßnahmen über Inserate, Plattformen und interne Listen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbar.
• Berufserfahrung im Vermietungsmanagement von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und in der Immobilienwirtschaft.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung von Vermietungskonzepten für geförderten Wohnraum.
• Verantwortung für Erst- und Nachvermietung der Neubauobjekte.
• Prüfung und Dokumentation von Fördervoraussetzungen (WBS, EKS 1–3).
• Mithilfe bei Mietkalkulationen.
• Koordination und Durchführung von Besichtigungsterminen.
• Aufbau und Pflege von Netzwerken (Behörden, Träger, Wohnungsämter).
• Steuerung von Vermarktungsmaßnahmen (Inserate, Plattformen, Listen).

Skills

Wohnungsvermietung

Mietrecht

Kundenorientierung

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Education

Ausbildung zum Immobilienkaufmann

Vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office

Wowiport

Immomio

Job description

• Entwicklung und Umsetzung von Vermietungskonzepten für geförderten Wohnraum (Einkommensstufen 1, 2 und 3)
• Verantwortung für die Erstvermietung (von kompletten Neubauobjekten) und Nachvermietung der Wohneinheiten
• Prüfung und Dokumentation der Fördervoraussetzungen, u. a.: Einkommensstufe / Berechtigung (z. B. WBS, EKS 1 bis 3)
• Mithilfe bei Mietkalkulationen
• Koordination und Durchführung von Besichtigungsterminen (Einzel- und Sammelbesichtigungen)
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks (z. B. Behörden, soziale Träger, Kooperationspartner, Wohnungsämter)
• Steuerung von Vermarktungsmaßnahmen (z. B. Inserate, Plattformen, interne Vermietungslisten)
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau [m/w/d]; auch vergleichbare Ausbildung denkbar
• Berufserfahrung im Vermietungsmanagement, idealerweise im Wohnungsbau oder öffentlich geförderten Wohnraum, von Vorteil
• Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Mietrecht und Immobilienwirtschaft
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Organisationsgeschick sowie soziales Verständnis
• Hohes Engagement und Eigeninitiative
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office; idealerweise Kenntnisse der Branchensoftware (Wowiport und Immomio)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Vermietungskonzepten für geförderten Wohnraum (Einkommensstufen 1, 2 und 3)
• Verantwortung für die Erstvermietung (von kompletten Neubauobjekten) und Nachvermietung der Wohneinheiten
• Prüfung und Dokumentation der Fördervoraussetzungen, u. a.: Einkommensstufe / Berechtigung (z. B. WBS, EKS 1 bis 3)
• Mithilfe bei Mietkalkulationen
• Koordination und Durchführung von Besichtigungsterminen (Einzel- und Sammelbesichtigungen)
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks (z. B. Behörden, soziale Träger, Kooperationspartner, Wohnungsämter)
• Steuerung von Vermarktungsmaßnahmen (z. B. Inserate, Plattformen, interne Vermietungslisten)

Ihr Profil

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau [m/w/d]; auch vergleichbare Ausbildung denkbar
• Berufserfahrung im Vermietungsmanagement, idealerweise im Wohnungsbau oder öffentlich geförderten Wohnraum, von Vorteil
• Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Mietrecht und Immobilienwirtschaft
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Organisationsgeschick sowie soziales Verständnis
• Hohes Engagement und Eigeninitiative
• Hohe Flexibilität
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office; idealerweise Kenntnisse der Branchensoftware (Wowiport und Immomio)

Warum wir?

• Eine spannende Herausforderung in einem wachsenden bayerischen Wohnungsbauunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Selbstständige Arbeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Interdisziplinäres Team mit hohem Teamgeist und Spaß an der Arbeit
• Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büroräumen
• Eine attraktive tarifliche Vergütung mit interessanten Zusatzleistungen, wie z. B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung, Essenszuschuss im Mitarbeiter-Restaurant
• 30 Tage Urlaub

Es sind drei Stellen zu besetzen.

Über uns

Wir schaffen überall dort bezahlbaren Wohnraum, wo in Bayern Bedarf besteht. Wohnen ist ein Grundbedürfnis.

Unser Erfolg basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz für nachhaltiges Wohnen in Bayern.