Verkaufsleiter Region Süd (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Konstanz; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Einstiegsgehalt

5 % Einkaufsrabatt

Neutraler Firmenwagen

Betriebliche Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG sucht einen Verkaufsleiter für die Region Süd. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für mehrere Filialen und ein Team von bis zu 100 Mitarbeitern. Deine Aufgaben umfassen die Optimierung von Kennzahlen sowie die Entwicklung deiner Mitarbeiter.

Du profitierst von einem übertariflichen Einstiegsgehalt, einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreichen weiteren Benefits, die deine Karriere fördern und die Zufriedenheit des Teams sichern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld.
• Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Leitung der Filialen und Führung deines Teams.
• Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
• Mitwirkung an der Entwicklung deiner Mitarbeiter.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Erfolgsorientierung

Problem- und Konfliktlösungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL

Jobbeschreibung

Verkaufsleiter Region Süd (m/w/d)

Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Benefits

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!