Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Deutschland; Vor Ort; EUR 59.940 - 73.260; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung

Attraktive Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Vielfältige Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern

Zusammenfassung

Ein großes Handelsunternehmen in Deutschland sucht einen Verkaufsleiter (m/w/d) für die Verantwortung über mehrere Filialen. Der ideale Kandidat hat ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und bringt erste Erfahrungen im Handelsumfeld mit. Gegenseitige Entwicklung sowie attraktives Gehalt von 66.600 €/Jahr und viele Aufstiegschancen machen diese Position besonders attraktiv. Nutzen Sie die Chance, eine leitende Rolle mit einem starken Team zu übernehmen und Ihre Führungsfähigkeiten auszuweiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich BWL.
• Erste Erfahrung im Handelsumfeld wünschenswert.
• Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung.

Aufgaben

• Leitung des Tagesgeschäfts in mehreren Filialen.
• Umsetzung von Filialkonzepten und Analyse von Kennzahlen.
• Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Erfolgs- und Ergebnisorientierung

Problem- und Konfliktlösungskompetenz

Führungskompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Verkaufsleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit
• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.600 €/Jahr (bei Vollzeit)
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!