Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Kirch-Göns; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Betriebliche Gesundheitsangebote

Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Verkaufsleiter (m/w/d) in Hessen, um die Performance der Filialen zu optimieren und die Zufriedenheit des Teams zu fördern. In einem mehrmonatigen Praxistraining erlernen Sie die Abläufe in der Filiale, übernehmen Verantwortung für 4-6 Filialen und entwickeln Ihre sachlichen und Führungskompetenzen weiter. Attraktive Benefits und Aufstiegsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika.
• Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Flexibilität und Mobilität innerhalb der Region.
• Ergebnisorientierung und Konfliktlösungskompetenz.
• Regionale Mobilität und Bereitschaft zur Samstagsarbeit.
• Übertarifliches Einstiegsgehalt wird erwartet.

Aufgaben

• Lernen des Tagesgeschäfts in der Filiale und Aufbau der Führungskompetenz.
• Übernahme eines eigenen Bezirks mit 4-6 Filialen.
• Verantwortung für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen.

Kenntnisse

Erfolgs- und Ergebnisorientierung

Problem- und Konfliktlösungskompetenz

Führungskompetenz

Mobilität

Samstagsarbeit

Mitarbeiterentwicklung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Verkaufsleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit
• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!