Verkaufsleiter Region Ost (m/w/d)

Lidl in Germany; Grevenbroich; Vor Ort; EUR 47.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen (privat nutzbar) inkl.Tank

Gesundheitsangebote

Fitnessrabatte deutschlandweit

Deutschlandticket vergünstigt

Zusammenfassung

Lidl in Deutschland sucht dich als Verkaufsleiter in einem mehrstufigen Programm. Du lernst zunächst das Tagesgeschäft kennen und entwickelst deine Führungskompetenz – später übernimmst du einen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden.

Du setzt Filialkonzepte um, analysierst Kennzahlen und arbeitest aktiv an der Mitarbeiterentwicklung mit. Attraktive Benefits, Aufstiegschancen und ein stabiles Umfeld warten auf dich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise BWL.
• Erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Praktika.
• Bereitschaft zur Führungsverantwortung.
• Flexibilität und Mobilität innerhalb der Region.
• Samstagsarbeit ist erforderlich.

Aufgaben

• Du lernst im Praxistraining das Tagesgeschäft in der Filiale sowie Schnittstellenpartner kennen und entwickelst Führungskompetenz.
• Nach dem Training übernimmst du einen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden.
• Du setzt Filialkonzepte um und analysierst sowie optimierst Kennzahlen.
• Du entwickelst und begleitest die Karriere deiner Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Analytische Fähigkeiten

Flexibilität

Samstagsarbeit

Ausbildung

BWL Studium

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir freuen uns auf dich!