Verkaufsleiter Region Rosenheim (m/w/d)

Lidl Gruppe; Froschkern; On-site; EUR 48,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliches Einstiegsgehalt

5 % Einkaufsrabatt in Filialen

Neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte

Vielseitige Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Job summary

Lidl Gruppe in Bayern sucht eine Führungskraft für den Aufbau und die Leitung eines Regionalteams. Sie übernehmen nach einer Praxisschulung eine Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden und setzen Filialkonzepte um.

Sie analysieren Kennzahlen, entwickeln Mitarbeiter weiter und gestalten die Karrierepfade aktiv mit. Flexibilität, Mobilität und Bereitschaft zur Samstagsarbeit werden vorausgesetzt.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise BWL.
• Erste Erfahrung im Handel/Handelsumfeld.
• Bereitschaft, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Flexibilität innerhalb der Region, mobil einsetzbar, Samstagsarbeit bereit.

Responsibilities

• Nach einer mehrmonatigen Praxisschulung führst du eine Filialregion mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden.
• Du setzt Filialkonzepte um und analysierst sowie optimierst Kennzahlen.
• Du entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und begleitest deren Karriere.

Skills

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Kundenzentrierung

Motivation zur Führungsverantwortung

Education

Bachelor oder gleichwertiges Studium, vorzugsweise BWL

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Regionbist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.