Verkaufsleiter (m/w/d) für Gr0ß- und Einzelhandel

DIS Deutscher Industrie Service AG; Oederan; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatt von 30 %

Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit

30 Tage Jahresurlaub

Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d) zur Verstärkung des Führungsteams. In dieser vielseitigen Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung von Schlüsselkunden und die Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen erwartet Sie.

Die Position bietet eine leistungsgerechte Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche weitere Vorteile, einschließlich 30 Tage Jahresurlaub und einen Mitarbeiterrabatt von 30 %.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Lebensmittelbereich.
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
• Fundierte Marktkenntnisse und Fähigkeit zur strategischen Kundenbetreuung.

Aufgaben

• Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele.
• Strategische Weiterentwicklung von Schlüsselkunden.
• Planung und Optimierung der Vertriebsprozesse.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

Warenwirtschafts- und ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Lebensmittelbranche mit hoher Marktpräsenz und nachhaltigem Wachstum. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d), der mit unternehmerischem Denken, Marktkenntnis und Führungskompetenz den Handelsbereich erfolgreich weiterentwickelt. Es erwartet Sie eine vielseitige Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und attraktiven Entwicklungsperspektiven.

Perspektiven

• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Umfassende und persönliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderleistungen
• Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung
• 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Exklusiver Mitarbeiterrabatt von 30 % in unseren Filialen
• Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
• Zusätzliche Vorteile über eine Benefit-App sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Bereitstellung und professionelle Reinigung der Arbeitskleidung
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Aufgaben

• Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele
• Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Schlüsselkunden mit Schwerpunkt auf Großverbrauchern und dem Gastronomiesegment
• Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Vertriebs- und Verkaufsprozesse im Handelsbereich
• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Vertriebs- und Handelsstrategien sowie Maßnahmen zur Verkaufsförderung und Sortimentsoptimierung
• Sicherstellung effizienter Warenströme sowie eines wirtschaftlichen Lager- und Bestandsmanagements
• Fachkundige Steuerung und Kalkulation im Bereich Fleisch- und Wurstwaren unter Berücksichtigung von Deckungsbeiträgen und Wirtschaftlichkeitskennzahlen
• Analyse relevanter Kennzahlen, Erstellung von Reports sowie Ableitung zielgerichteter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung, Kundenbindung und Erschließung von Marktpotenzialen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Handelsteams zur Sicherstellung einer leistungsorientierten und erfolgreichen Zusammenarbeit
• Akquisition neuer Kunden und Vertriebspartner sowie Identifikation, Erschließung und Entwicklung neuer Vertriebskanäle und Absatzmärkte

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Branchen- und Marktkenntnisse, idealerweise im Lebensmittel- bzw. Frischebereich
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Verständnis für betriebliche Prozesse und Zusammenhänge
• Hohe Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz von Warenwirtschafts- und ERP-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern

*Stand 03/25