Gebietsleiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Flöha; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensicherer Arbeitsplatz

Firmenfahrzeug zur Privatnutzung

30 Tage Jahresurlaub

30% Mitarbeiterrabatt

Garantierte Jahressonderzahlungen

Individuelle Schulungsprogramme

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht einen strategisch starken Gebietsleiter im Raum Flöha. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die operative Exzellenz, steuern Verkaufsförderung und Qualität der Filialen. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel oder Gastronomie, mehrjährige Vertriebserfahrung und ein gültiger Führerschein. Die Position bietet ein attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Schulungsangebote.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenenes Studium im Bereich Lebensmittel oder Gastronomie.
• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung.
• Gültiger Führerschein der Klasse B und Gesundheitszeugnis.

Aufgaben

• Steuerung der Filialen für reibungslosen Verkaufsablauf.
• Effiziente Personalplanung und -führung der Filialleiter.
• Auswertung der KPIs für betriebswirtschaftliche Ergebnisse.
• Einhaltung interner Qualitätsrichtlinien und gesetzlicher Vorgaben.
• Planung und Durchführung von Neueröffnungen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Personalführung

Organisationstalent

Sozialkompetenz

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im Bereich Lebensmittel/Gastronomie

Jobbeschreibung

Sie suchen eine anspruchsvolle Führungsposition im Raum Flöha ? Als etablierter Partner in der Personalvermittlung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen der Lebensmittelbranche einen strategisch starken Gebietsleiter , der Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die operative Exzellenz übernimmt. In diesem Job steuern Sie aktiv die Verkaufsförderung und sichern die hohen Qualitätsstandards in Ihrem Vertriebsgebiet. Wir fördern Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Identität.

Ihre Vorteile

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung und Sonderzuwendungen
• Firmenfahrzeug zur Privatnutzung sowie 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Work-Life-Balance
• 30% Mitarbeiterrabatt in allen Filialen des Unternehmens
• Garantierte Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Schulungsprogramme und gezielte Weiterbildungsangebote für Ihre Karriereentwicklung

Ihre Aufgaben

• Strategische Steuerung und operative Betreuung der Filialen zur Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufsablaufs im gesamten Gebiet
• Effiziente Personalplanung, Arbeitszeiterfassung sowie die fachliche und disziplinarische Personalführung der Filialleiter
• Kontinuierliche Auswertung der Kennzahlen (KPIs) sowie aktives Controlling zur Optimierung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse
• Sicherstellung der Einhaltung aller internen Qualitätsrichtlinien (QMH), Hygienevorschriften und lebensmittelrechtlichen Vorgaben
• Planung und operative Durchführung von Neueröffnungen sowie Repräsentation des Unternehmens bei regionalen Veranstaltungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung im Bereich Lebensmittel, Fleischwirtschaft oder Gastronomie (Koch)
• Mehrjährige, nachweisbare Vertriebserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der professionellen Personalführung
• Ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit, komplexe Strukturen flexibel und lösungsorientiert zu managen
• Souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Leidenschaft für den modernen Handel
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie ein aktuelles Gesundheitszeugnis sind zwingende Voraussetzung