Leiter Vertrieb (m/w/d)

Junghans; Hessisch Lichtenau; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Junghans sucht eine Leitung Vertrieb, die das Unternehmen strategisch weiterentwickelt und das Vertriebsteam führt. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, pflegen langfristige Kundenbeziehungen und entwickeln Strategien zur Markterschließung.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in BWL/Marketing und langjährige Vertriebserfahrung in der Lebensmittelverpackungsbranche; Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher. Reisen sind möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• Langjährige Vertriebserfahrung im Bereich Lebensmittelverpackungen nachgewiesen.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Vertriebsbereich und Führung des Vertriebsteams.
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften zur Steigerung des Umsatzwachstums und der Marktdurchdringung.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und maßgeschneiderte Angebote.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.
• Verhandlung von Verträgen mit potenziellen Kunden und Partnern.

Kenntnisse

Verhandlungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Teamfähigkeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre / Marketing / verwandter Bereich

Jobbeschreibung

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die weitere vertriebliche Entwicklung unseres Unternehmens und übernehmen folgende Aufgaben:

Gesamtverantwortung für den Vertriebsbereich und Führung des Vertriebsteams

Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften zur Steigerung des Umsatzwachstums und der Marktdurchdringung

Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Angebot maßgeschneiderter Lösungen

Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente

Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen und Trendforschung, um Chancen zu identifizieren und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken

Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen mit potenziellen Kunden und Partnern

Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und Finanzen, um Geschäftschancen zu maximieren und die Unternehmensziele zu erreichen

Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und anderen Leistungskennzahlen

Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den Fortschritt, die Herausforderungen und die Chancen im Bereich Business Development

Anforderungen Ausbildung / Studium

Für diese Position verfügen Sie über folgende fachliche Ausbildung:

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem verwandten Bereich

Anforderung Berufserfahrung

Sie kennen die besonderen Anforderungen der Branche und bringen die erforderliche praktische Erfahrung mit:

Nachgewiesene langjährige Erfahrung im Vertrieb von Lebensmittelverpackungen

Anforderung persönliche Stärken

Neben Ihrer fachlichen Erfahrung überzeugen Sie durch folgende persönliche Stärken:

Ergebnisorientierung und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, um Ziele zu erreichen

Teamfähigkeit und Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Geschäftsanforderungen und Marktbedingungen

Reisebereitschaft, falls erforderlich

Anforderungen Fähigkeiten

Für die erfolgreiche Ausübung Ihrer Tätigkeit bringen Sie folgende Fähigkeiten mit:

Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, in Deutsch und Englisch

Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Marktdaten und Trends

Als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen können:

Eine interessante Aufgabe mit einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen

Freie Gestaltungsspielräume und Platz für Eigeninitiative

Eine Stelle, die auf langfristige, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit angelegt ist

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns gelebte Praxis

Wir suchen langfristig Verstärkung und bieten Ihnen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima und eine leistungsgerechte Vergütung, bestehend aus einem Grundgehalt und variablen Prämien.

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Verantwortung in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen. Sie erhalten freie Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse einzubringen.

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns gelebte Praxis. Die Position ist auf eine langfristige, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit ausgerichtet. Darüber hinaus erwarten Sie ein gutes Betriebsklima und eine leistungsgerechte Vergütung, bestehend aus einem Grundgehalt und variablen Prämien.

Wenn Sie sich in einem mittelständischen Unternehmen wohlfühlen und gerne gemeinsam mit einem motivierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.