Verbands-Geschäftsführer (m/w/d)

LZ

Berlin

Hybrid

EUR 90,000 - 150,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle
Moderne Bürostrukturen
Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Die LZ, ein etablierter Wirtschaftsverband mit Sitz in Berlin, sucht eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d). Sie verbindet strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstärke und führt Vorstand, Mitglieder und Team zu nachhaltigen Erfolgen.

Sie steuern die Verbandsentwicklung, vertreten Interessen gegenüber Politik, Medien und Wirtschaft und gestalten Rahmenbedingungen für die Mitglieder in einer dynamischen politischen Landschaft.

Qualifications

  • Mehrjährige Berufs- & Führungserfahrung in Verband/öffentlicher Sektor.
  • Erfahrung im Umgang mit Politikern, Verbänden, Unternehmen und Medien.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium.

Responsibilities

  • Gesamtverantwortung für strategische und operative Führung des Verbandes.
  • Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Mitgliedern & Team.
  • Vertretung der Verbandsinteressen gegenüber Politik, Medien, Wirtschaft.
  • Steuerung von Projekten, Veranstaltungen und Initiativen des Verbandes.
  • Verantwortung für Personal, Budget und Finanzen; Berichterstattung an Vorstand und Vorsitzenden.
  • Förderung von Innovationen und Digitalisierung in der Verbandsarbeit.

Skills

Leadership
Strategische Planung
Stakeholder-Management
Politische Kommunikation
Public Affairs
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Budgetkontrolle

Education

Universitäres Hochschulstudium

Job description

  • Unser Mandant ist ein etablierter Wirtschaftsverband, der Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Wirtschaft, Handel und Öffentlichkeit vertritt
  • Als anerkannte Stimme seiner Branche begleitet der Verband relevante politische & wirtschaftliche Entwicklungen und gestaltet aktiv die Rahmenbedingungen für seine Mitglieder
  • I. R. einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d), die strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstärke verbindet
  • Gesucht wird eine Persönlichkeit, die zum einen überzeugend nach außen wirkt, zum anderen auch nach innen führt und gemeinsam mit Vorstand, Mitgliedern & Team nachhaltige Erfolge erzielt
  • Gesamtverantwortung für die strategische & operative Führung des Verbandes sowie die Weiterentwicklung der zukünftigen Ausrichtung der Organisation
  • Durchgehend enge & vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorstand, Fach- gremien und Mitgliedsunternehmen
  • Vertretung der Verbandsinteressen gegenüber Politik, Medien, Wirtschaft, Öffentlichkeit sowie gezielte Entwicklung und Positionierung relevanter Zukunftsthemen gegenüber relevanten Stakeholdern
  • Steuerung von Projekten, Veranstaltungen und Initiativen des Verbandes
  • Bindung bestehender sowie Gewinnung neuer Mitglieder und strat. Partner
  • Führung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle; Förderung einer teamorientierten, leistungsstarken Arbeitskultur sowie Unterstützung von Innovationen und Digitalisierung innerhalb der Verbandsarbeit
  • Verantwortung für Personal, Budget und Finanzen; der GF berichtet an den Vorstand des Verbandes und arbeitet eng mit dem Vorsitzenden zusammen
  • Führungsaufgabe mit hoher Sichtbarkeit und direktem Zugang zu relevanten Entscheidern aus Politik und Wirtschaft
  • Gestaltung bedeutender wirtschafts- & gesellschaftspolitischer Zukunftsthemen
  • Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung eines etablierten Verbandes maßgeblich zu prägen
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit mit engagierten ehrenamtlichen Gremien und einem qualifizierten Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen sowie moderne & flexible Arbeitsmodelle
  • Mehrjährige Berufs- & Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Expertise im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern, Verbänden, Unternehmen und Medien
  • Umfassende Kompetenz in Interessenvertretung, Kommunikation, Public Affairs oder Stakeholder-Management, verbunden mit einem fundierten Netzwerk im politischen und wirtschaftlichen Umfeld
  • Politisches Gespür für Themen und Interessenlagen in Kombination mit Kommunikationsstärke und strategisch unternehmerischer Denkweise
  • Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
  • Erfahrung in der systematischen Entwicklung von Teams & Mitarbeitenden
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, ideal in Wirtschafts-, Politik-, Rechts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften

Umkreis 30 km

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