Geschäftsführer (m/w/d) – Handwerk & Mittelstand

Persoperm; Gatterstädt; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

Attraktive Vergütung

Langfristige Perspektive

Gestaltungsfreiraum

Job summary

Persoperm in Sachsen-Anhalt sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d). Sie übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung, führen ein erfahrenes Team und gestalten den weiteren Aufbau mit praktischem Verständnis und wirtschaftlicher Orientierung.

Sie arbeiten nah am Geschehen, treffen Entscheidungen nicht am Schreibtisch, sondern vor Ort, und gestalten Prozesse sowie Kundennähe aktiv mit. Eine langfristige Perspektive und attraktives Gehalt warten auf Sie.

Qualifications

• Nachweisbare Führungserfahrung in einem mittelständischen Umfeld.
• Erfahrung mit operativer und wirtschaftlicher Gesamtverantwortung.
• Technische oder handwerkliche Ausbildung plus praktische Branchenkenntnis.

Responsibilities

• Führung des Unternehmens mit unternehmerischem Weitblick.
• Organisation betrieblicher Abläufe und Sicherstellung von Tagesgeschäft.
• Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Beziehungen zu Kunden und Partnern pflegen und ausbauen.
• Entscheidungen in technischen, kaufmännischen und personellen Belangen treffen.

Skills

Mitarbeiterführung

Unternehmerisches Denken

Betriebsorganisation

Handwerk/Bauwesen

Veränderungsmanagement

Education

Meister- oder Technikerabschluss

Technische Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Job description

Geschäftsführer (m/w/d) – Handwerk & Mittelstand

Raum Querfurt | Sachsen-Anhalt | Vollzeit | Präsenz

Unternehmerisch führen. Praktisch denken. Gemeinsam etwas bewegen.

Sie kennen die Abläufe in einem mittelständischen Betrieb, haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und möchten Verantwortung für ein ganzes Unternehmen übernehmen?

Sie sind jemand, der Entscheidungen trifft, gerne nah am Geschehen ist und weiß, dass erfolgreiche Unternehmensführung nicht nur am Schreibtisch stattfindet?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus dem baunahen Produktionsumfeld suchen wir im Rahmen einer geregelten Unternehmensnachfolge einen Geschäftsführer (m/w/d), der mit unternehmerischem Denken, praktischem Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen die Zukunft des Unternehmens gestaltet.

Unser Mandant ist ein handwerklich geprägtes Unternehmen mit gewachsenen Strukturen, einem erfahrenen Team und langjährigen Kundenbeziehungen. Hier zählen kurze Entscheidungswege, gegenseitiges Vertrauen und die Fähigkeit, gemeinsam Lösungen zu finden.

Ob Sie bereits Geschäftsführer sind oder als Betriebsleiter, Werkleiter, technischer Leiter oder Meister den nächsten Karriereschritt gehen möchten – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Verantwortung für Menschen und Unternehmen

Als Geschäftsführer übernehmen Sie die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das Unternehmen. Sie arbeiten eng mit Ihren Mitarbeitern zusammen, kennen die täglichen Herausforderungen und gestalten die weitere Entwicklung aktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sie führen das Unternehmen eigenverantwortlich und entwickeln es mit unternehmerischem Weitblick weiter.

• Sie organisieren und steuern die betrieblichen Abläufe und stellen einen wirtschaftlichen und reibungslosen Betriebsalltag sicher.

• Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter mit Wertschätzung, Klarheit und persönlichem Engagement.

• Sie behalten Qualität, Termine, Kosten und Kundenzufriedenheit im Blick.

• Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team neue Geschäftsmöglichkeiten.

• Sie verantworten technische, kaufmännische und personelle Entscheidungen.

• Sie bringen Ihre Erfahrungen und Ideen ein, um Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Sie sichern gemeinsam mit Ihrem Team die langfristige Stabilität und erfolgreiche Zukunft des Unternehmens.

Ihr Profil – Erfahrung zählt mehr als Titel

Für diese Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Menschen führen kann und Freude am unternehmerischen Arbeiten hat.

Besonders interessant sind für uns Bewerber, die folgende Erfahrungen und Eigenschaften mitbringen:

• Eine technische, handwerkliche oder vergleichbare berufliche Qualifikation, gerne ergänzt durch eine Meister-, Techniker- oder akademische Ausbildung

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und der Organisation betrieblicher Abläufe

• Berufliche Praxis im Handwerk, Bauwesen, in der Baustoffbranche, Fertigung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld

• Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

• Freude an praktischen Aufgaben und daran, gemeinsam mit den Mitarbeitern Lösungen zu entwickeln

• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und einen partnerschaftlichen Führungsstil

• Interesse an einer langfristigen Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum

Ein Studium ist keine Voraussetzung. Eine fundierte handwerkliche oder technische Ausbildung in Verbindung mit entsprechender Berufserfahrung bietet eine ebenso gute Grundlage.

Sie haben bisher einen Betrieb, eine Produktion oder einen technischen Bereich geleitet und möchten nun die Verantwortung für ein gesamtes Unternehmen übernehmen? Dann sind Sie bei uns ebenso willkommen wie erfahrene Geschäftsführer.

Entscheidend ist nicht Ihr bisheriger Titel, sondern Ihre Fähigkeit, Menschen zu führen, wirtschaftlich zu denken und einen Betrieb erfolgreich zu organisieren.

Das erwartet Sie – eine unternehmerische Aufgabe mit Perspektive

Bei unserem Mandanten erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen, in dem persönliche Zusammenarbeit und unternehmerischer Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden.

Freuen Sie sich auf:

• Unternehmerische Gesamtverantwortung: Sie gestalten die Zukunft eines etablierten mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

• Langfristige Perspektive: Die Position ist auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit ausgerichtet.

• Großen Gestaltungsspielraum: Sie treffen Entscheidungen und können eigene Vorstellungen und Erfahrungen einbringen.

• Ein erfahrenes Team: Sie arbeiten mit engagierten Mitarbeitern und gewachsenen betrieblichen Strukturen.

• Kurze Entscheidungswege: Sie können pragmatisch handeln und Ergebnisse direkt beeinflussen.

• Persönliche Einarbeitung: Eine geordnete Übergabe durch die bisherige Geschäftsführung begleitet Ihren Einstieg.

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein der Verantwortung und der mittelständischen Unternehmensgröße entsprechendes Gehalt.

• Firmenwagen: Ein Fahrzeug steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.

• Weitere Entwicklungsmöglichkeiten: Eine spätere Beteiligung am Unternehmen ist grundsätzlich denkbar.

Warum diese Position besonders interessant ist

Nicht jeder erfolgreiche Geschäftsführer kommt aus einer klassischen Managementlaufbahn.

Viele der besten Führungspersönlichkeiten haben ihr Handwerk von Grund auf gelernt, Verantwortung für Mitarbeiter übernommen und sich über Jahre hinweg durch Erfahrung, Engagement und unternehmerisches Denken weiterentwickelt.

Genau diese Erfahrungen sind hier gefragt.

Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrung einzubringen, eigene Entscheidungen zu treffen und gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern die Zukunft eines Unternehmens zu gestalten.