Underwriter Property (m/w/d)

MSIG Europe; Köln; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Umfassende Einarbeitung

Work Abroad im europäischen Raum

Hybrides Arbeiten

Weiterbildung und Entwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen oder Jobticket

Zusammenfassung

MSIG Europe SE sucht am Standort Deutschland einen Underwriter Property (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Köln. Sie zeichnen neue Risiken, prüfen Verträge, kalkulieren Prämien und arbeiten eng mit Maklern, Vertrieb und Corporate Center zusammen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Versicherungswesen, Erfahrung in industrieller Sachversicherung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder Versicherungswesen bzw. Ausbildung zum Versicherungskaufmann mit Zusatzqualifikation Technischer Underwriter.
• Erfahrung in industrieller Sachversicherung und internationalen Versicherungsprogrammen.
• Sicherer Umgang mit Maklern/Vertragsverhandlungen und MS-Office.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Ertragsorientiertes Underwriting im Rahmen der Richtlinien und Vollmachten.
• Zeichnung von neuen Risiken, Ausbau und Verlängerung des Bestandes.
• Risikobewertung, Kalkulation der technischen Prämie, Angebotserstellung und Verhandlung von Anträgen.
• Bestandsüberwachung und Disposition von Rückversicherungskapazität.
• Vertragsprüfung und Verhandlung von Wordings mit Maklern und Corporate Center.

Kenntnisse

Underwriting

Verhandeln

Risikobewertung

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Studium in BWL bzw. Versicherungswesen oder abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann inkl. Zusatzqualifikation Technischer Underwriter

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Underwriter Property (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland.

Kernaufgaben

• Ertragsorientiertes Underwriting im Rahmen der Spartenrichtlinien und Vollmachten, insbesondere:
• Zeichnung von neuen Risiken sowie Ausbau und Verlängerung des Bestandsgeschäfts. Mitwirkung bei Risikobesichtigungen und Verfolgung von Maßnahmen zur Risikoverbesserung.
• Risikoanalyse, Kalkulation der technischen Prämie und Preisfindung. Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Antragsannahme und Dokumentationsvorbereitung.
• Bestandsüberwachung hinsichtlich wirtschaftlicher Anforderungen.
• Beschaffung und Disposition bedarfsbezogener fakultativer Rückversicherungskapazität.
• Prüfung und Verhandlung von Vertragstexten (Wordings) mit Maklern und dem Corporate Center.
• Vorbereitung und Abstimmung der Underwriting-Entscheidung (außerhalb der Zeichnungsvollmacht).
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Spartenstrategie durch Beobachtung des Marktes sowie der technischen und wirtschaftlichen Entwicklungen.
• Betreuung von Maklern, firmenverbundenen Vermittlern und Industriekunden.
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den anderen Sparten im Rahmen von Makler- und Kundenveranstaltungen, Besuchen, Cross Selling Möglichkeiten.
• Mitarbeit bei Sonderaufgaben (z.B. Projektaufgaben).

Dein Profil – Berufserfahrung/Persönlichkeit/Sprachen/Software

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, wünschenswert mit Fachrichtung Versicherungswesen, ein ingenieurtechnisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zum Technischen Underwriter der gewerblichen und industriellen Sachversicherung (DVA).
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der industriellen Sachversicherung und internationalen Versicherungsprogrammen.
• Erfahrung mit Maklern und firmenverbundenen Vermittlern im Bereich der industriellen Sachversicherung.
• Hohe Selbstmotivation und Belastbarkeit.
• Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und Handeln sowie Entscheidungsfreudigkeit.
• Kooperations‑und Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher).

Warum MSIG Europe?

Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten:

Dein erstes Jahr bei uns:

• 0‑3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.
• 4‑6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an.
• 7‑12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst.
• Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.
• Work‑Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.
• Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.
• Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse‑Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.
• Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
• Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.
• Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit & soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.
• Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.
• Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.
• Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.

Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Wir freuen uns über Deinen vollständigen Lebenslauf.