Credit Controller - Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

MSIG Europe

Köln

Vor Ort

EUR 42.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Umfassendes Onboarding
Work Abroad: 30 Tage im europäischenRa
Hybrides Arbeiten: ab Onboarding bis 3
Weiterbildung und Entwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen oder Jobticket

Zusammenfassung

MSIG Europe SE in Köln sucht eine/n Credit Controller – Debitorenbuchhaltung (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Du bist zentrale Schnittstelle zwischen internen Bereichen und externen Partnern und verantwortest Forderungen, Buchungen sowie Risikoberichte.

Auf dich wartet eine strukturierte Einarbeitung, enge Zusammenarbeit im Team vor Ort und die Chance, Prozesse mitzugestalten. Du bringst einschlägige Berufserfahrung mit, beherrschst Deutsch auf C1-Niveau und verfügst über gute Excel-Kenntnisse.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in der Debitorenbuchhaltung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • Analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke
  • Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse im Versicherungswesen sind von Vorteil
  • Wohnsitz im Raum Köln bzw. in angemessener Pendeldistanz oder Bereitschaft zur Relocation

Aufgaben

  • Bearbeitung von Forderungen gegenüber Maklern, Versicherern und Vermittlern
  • Verbuchung von Zahlungssein- und -ausgängen anhand von Abrechnungen
  • EDV-technische Erstellung von Übersichten sowie Abrechnungen
  • Ermittlung und Verbuchung von Differenzen inkl. relevanten Schriftwechsel
  • Durchführung Erinnerungsverfahren / vorgerichtliches Mahnverfahren
  • Monatliches Controlling, Klassifizierung von Ausfallrisiken
  • Erfassung und Abstimmung versicherungstechnischer Bankkonten
  • Mitwirkung von Prozessverbesserungen und Projektarbeit
  • Regelmäßige Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Kolleginnen und Kollegen am Standort Köln im Rahmen von Teammeetings, Abstimmungen und Prozessverbesserungen

Kenntnisse

Analytische Denkweise
Durchsetzungsstärke
Teamfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Excel
MS Office

Jobbeschreibung

Credit Controller – Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland am Standort in Köln:

Credit Controller – Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Let‘s talk about the role:

Als Credit Controller*in sorgst du dafür, dass finanzielle Abläufe reibungslos funktionieren und alle Zahlungsvorgänge transparent, korrekt und fristgerecht abgewickelt werden. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen sowie externen Partnern und behältst jederzeit den Überblick über offene Forderungen, Risiken und Prozesse

Wichtiger Hinweis zum Arbeitsort: Diese Position ist fest an unseren Standort in Köln angebunden. Die Zusammenarbeit im Team findet regelmäßig vor Ort statt. Daher suchen wir Bewerberinnen und Bewerber, die im Raum Köln bzw. in pendelbarer Entfernung wohnen oder bereit sind, ihren Wohnsitz entsprechend zu verlegen. Ein reiner Homeoffice-Arbeitsplatz ist für diese Position nicht vorgesehen.

On a day-to-day basis, you will:
  • Bearbeitung von Forderungen gegenüber Maklern, Versicherern und Vermittlern
  • Verbuchung von Zahlungssein- und -ausgängen anhand von Abrechnungen.
  • EDV-technische Erstellung von Übersichten sowie Abrechnungen.
  • Ermittlung und Verbuchung von Differenzen inkl. relevanten Schriftwechsel.
  • Durchführung Erinnerungsverfahren / vorgerichtliches Mahnverfahren.
  • Monatliches Controlling, Klassifizierung von Ausfallrisiken.
  • Erfassung und Abstimmung versicherungstechnischer Bankkonten
  • Mitwirkung von Prozessverbesserungen und Projektarbeit
  • Regelmäßige Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Kolleginnen und Kollegen am Standort Köln im Rahmen von Teammeetings, Abstimmungen und Prozessverbesserungen
Who are we looking for?
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Bürokaufmann, Steuerfachangestellte), fachspezifische Weiterbildung wünschenswert.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in der Debitorenbuchhaltung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sind aufgrund der täglichen Kommunikation mit Maklern, Versicherern und internen Fachbereichen zwingend erforderlich.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
  • Eine analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke.
  • Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit.
  • Kenntnisse im Versicherungswesen sind von Vorteil.
  • Wohnsitz im Raum Köln bzw. in angemessener Pendeldistanz oder Bereitschaft zur Relocation.
What can you expect from us?

Dein erstes Jahr bei uns:

  • 0-3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.
  • 4-6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an.
  • 7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.

Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten:

  • Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst
  • Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.
  • Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.
  • Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du nach dem Onboarding von zu Hause aus an 3 Tagen arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du dich weiterentwickeln kannst.
  • Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.
  • Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
  • Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.
  • Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit & soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.
  • Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.
  • Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.
  • Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.

Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

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