Underwriter Property (m/w/d)

MSIG Insurance Europe AG; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Intensives Onboarding

Work-Abroad

Hybrides Arbeiten

Weiterbildung und Entwicklung

Gesundheitsförderung

Teamevents

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen oder Jobticket

Kreatives Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

MSIG Insurance Europe AG in Köln sucht einen Underwriter Property (m/w/d) zur Ertragsoptimierung in der Sachversicherung. Als Teil des Teams übernehmen Sie das Underwriting neuer Risiken und betreuen Bestandskunden, während Sie enge Beziehungen zu Maklern pflegen.

Der ideale Kandidat hat ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und umfassende Kenntnisse in der industriellen Sachversicherung. Viele Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich der industriellen Sachversicherung.
• Hohe Selbstmotivation und Belastbarkeit.
• Fähigkeit zum unternehmerischen Denken.

Aufgaben

• Underwriting neuer Risiken und Bestandsgeschäftsüberwachung.
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten.
• Prüfung und Verhandlung von Vertragstexten.

Kenntnisse

Ertragsorientiertes Underwriting

Risikobewertung

Entscheidungsfreudigkeit

Teamarbeit

MS Office

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder verwandte Fachrichtung

Ausbildung zum Versicherungskaufmann

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland:

Underwriter Property (m/w/d)

Kernaufgaben

• Ertragsorientiertes Underwriting im Rahmen der Spartenrichtlinien und Vollmachten, insbesondere: Zeichnung von neuen Risiken sowie Ausbau und Verlängerung des Bestandsgeschäfts.
  Mitwirkung bei Risikobesichtigungen und Verfolgung von Maßnahmen zur Risikoverbesserung.
• Risikoanalyse, Kalkulation der technischen Prämie und Preisfindung.
  Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Antragsannahme und Dokumentationsvorbereitung.
• Bestandsüberwachung hinsichtlich wirtschaftlicher Anforderungen.
• Beschaffung und Disposition bedarfsbezogener fakultativer Rückversicherungskapazität.
• Prüfung und Verhandlung von Vertragstexten (Wordings) mit Maklern und dem Corporate Center.
• Vorbereitung und Abstimmung der Underwriting-Entscheidung (außerhalb der Zeichnungsvollmacht).
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Spartenstrategie durch Beobachtung des Marktes sowie der technischen und wirtschaftlichen Entwicklungen.
• Betreuung von Maklern, firmenverbundenen Vermittlern und Industriekunden.
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den anderen Sparten im Rahmen von Makler- und Kundenveranstaltungen, Besuchen, Cross Selling Möglichkeiten.
• Mitarbeit bei Sonderaufgaben (z. B. Projektaufgaben).

Dein Profil – Berufserfahrung/Persönlichkeit/Sprachen/Software

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, wünschenswert mit Fachrichtung Versicherungswesen, ein ingenieurtechnisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zum Technischen Underwriter der gewerblichen und industriellen Sachversicherung (DVA).
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der industriellen Sachversicherung und internationalen Versicherungsprogrammen.
• Erfahrung mit Maklern und firmenverbundenen Vermittlern im Bereich der industriellen Sachversicherung.
• Hohe Selbstmotivation und Belastbarkeit.
• Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und Handeln sowie Entscheidungsfreudigkeit.
• Kooperations‑ und Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher).

Warum MSIG Europe?

Dein erstes Jahr bei uns:

• 0‑3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder organisatorisches geklärt werden können.
• 4‑6 Monate: Du findest dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an.
• 7‑12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.

Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten:

• Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst.
• Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.
• Work‑Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.
• Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.
• Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.
• Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
• Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.
• Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit & soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen soziale Einrichtungen tatkräftig mit freiwilliger Manpower.
• Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir auch Zusatzleistungen.
• Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartner.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.
• Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.

Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.