Traumjob als VW Großkunden Vertriebsassistent (m/w/d)

Autohaus Michel GmbH & Co. KG / MH Autoforum GmbH & Co. KG; Gießen; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Home-Office

Job summary

Autohaus Michel Gruppe sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) für Großkunden in Gießen. Sie unterstützen die Großkundenverkäufer bei Ausschreibungen, pflegen Kundendaten und koordinieren Fahrzeugauslieferungen.

Zusätzlich arbeiten Sie eng mit Marketing zusammen, organisieren Großkunden-Veranstaltungen und betreuen den Rücknahmeprozess von Leasingfahrzeugen. Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten warten.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Studienabschluss – ideal Automobilkaufmann (m/w/d).
• Erfahrungen in der Automobilbranche sind vorteilhaft.
• Gutes Organisationstalent – auch in stressigen Situationen.
• Sicherer Umgang mit MS Office/Outlook, Internet und Social Media.

Responsibilities

• Unterstützen der Großkundenverkäufer bei Ausschreibungen.
• Pflegen von Kundenlisten, Bearbeiten von Reklamationen und Vertragsänderungen.
• Planen und Organisieren von Fahrzeugauslieferungen und Lieferterminen.
• Mit der Marketing-Abteilung Newsletter und Angebote zu Großkunden-Themen erarbeiten.
• Organisation von Großkunden-Veranstaltungen sowie Rücknahmeprozesse von Leasingfahrzeugen.

Skills

Organisationstalent

Teamfähig

MS Office 365

Kommunikationstalent

Education

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Studienabschluss

Tools

MS Office 365

Job description

• Klare Strukturen und Prozesse
• Kollegiales Miteinander
• Regelmäßige Teamevents
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen

Beantworten Sie die folgenden Fragen mit JA? FINDEN SIE HERAUS, OB SIE DER RICHTIGE FÜR DEN JOB SIND

• Sie sind Fan von klaren Vorgaben, aber Sie werden aktuell oft ins kalte Wasser geschmissen?
• Sie sehnen sich nach einem Job, bei dem Sie für Ihre Arbeit und als Mensch geschätzt werden?
• Sie wünschen sich Kollegen, die Sie unterstützen, aber bei Ihrem Arbeitgeber herrscht eine “Du kriegst das schon allein hin”-Mentalität?

3 Dinge, die sich jeder VW Großkunden Vertriebsassistent (m/w/d) wünscht WÜNSCHEN SIE SICH AUCH...

• RESPEKT, WERTSCHÄTZUNG & EIN KOLLEGIALES MITEINANDEREin respektvolles Miteinander ist bei uns die Basis einer guten Zusammenarbeit. Konflikte werden bei uns nicht ausgesessen, sondern gemeinsam gelöst. Wir haben ein offenes Ohr für Kollegen und Mitarbeiter - auch die Tür der Geschäftsleitung steht immer offen. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen, dass wir attraktive Konditionen und ein angenehmes Arbeitsplatzumfeld schaffen, so dass sich jeder gut auf seine Aufgaben konzentrieren kann.
• KLARE STRUKTUREN, PROZESSE & VERANTWORTLICHKEITENKlare Strukturen und Prozesse helfen Ihnen von Anfang an dabei, Ihre Arbeit gut und effizient zu erledigen. Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser - bereits Ihre Einarbeitung läuft nach einem genauen Plan. Klare Arbeitsanweisungen, Aufgaben- und Checklisten geben Ihnen immer die nötige Sicherheit.
• TEAMEVENTS & TRADITIONENUns ist es wichtig, dass nicht nur in den Teams, sondern auch teamübergreifend gute Stimmung herrscht und alle hin und wieder Kontakt untereinander haben. Das schaffen wir unter anderem durch unsere großen Sommerfeste, unsere jährliche Weihnachtsfeier und durch verschiedene Teamevents in den einzelnen Abteilungen, wie z.B. Grillabende oder After-Work Veranstaltungen. Sie können sich also auf schöne Aktivitäten und Abende mit Ihren Kollegen freuen.

SPANNEND, VERANTWORTUNGSVOLL UND ABWECHSLUNGSREICH

• Sieunterstützenunsere Großkundenverkäufer bei derBearbeitung von Ausschreibungen
• SiepflegenKundenlisten,bearbeitenReklamationen, Vertragsänderungen u.v.m.
• SieplanenundorganisierenFahrzeugauslieferungen– was heißt das:
  • Mit dem Programm“Easy-Car-Sales”– unserer digitalen Fahrzeugakte,überwachenSiedenaktuellen Standder geplanten Liefertermine undmanageneventuelle Lieferverschiebungen
  • Sieorganisierenintern dieAufbereitungvon angelieferten Fahrzeugen undplanendieAuslieferungan den Kunden
  • Siekümmernsich um die Zulassungder Fahrzeuge in Absprache mit unseren Kunden
  • SieliefernselbstFahrzeuge an Kunden aus, wenn diese bei uns im Autohaus übernommenwerdenoderorganisierenFahrzeugauslieferungen über Hol-Bring-Fahrer, wenn Fahrzeuge dem Kunden gebracht werden
• Siearbeiten regelmäßig mit der Marketing-Abteilung zusammenunderstellenz.B.Newsletter, Angebote zu aktuellen Großkunden-Themen
• SieorganisierenGroßkundenVeranstaltungen
• Siemanagenden reibungslosen und fristgerechten Rücknahmeprozess von Leasing-Fahrzeugen– was heißt das:
  • SienehmenFahrzeugevom Kundenzurück, kümmernsich um derenAbmeldungundbeauftragenexterne Gutachter zur eventuellen Schadensfeststellung
  • Sieverantwortendie fristgerechte Einreichungvon Rücknahme-Unterlagen bei der Leasinggesellschaft
  • Sieunterstützendabei zurückgenommene Fahrzeuge als Gebrauchtwagenwieder vermarktenzu können undpflegendie entsprechendenIT-Systeme

KLARE ANFORDERUNGEN FÜR DEN JOB

Uns ist es wichtig, dassSieeinpositiver, lebensbejahender und kommunikativerMenschsind, der a) ein gutes Händchen für Organisation und Struktur hat, b) sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl fühlt und c) es versteht, auch mal zu improvisieren. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Studienabschluss –bestenfalls haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d)
• Erfahrungen in der Automobilbranchesind kein “musthave”, aber sehr vonVorteil!
• InIhnen wohnteinOrganisationstalent– auch in stressigen Situationen bleibenSieruhig undbehaltenden Überblick
• Geordnete Abläufefinden Siegut, aberSieimprovisierenauch gerne, wenn mal nicht alles nach Plan läuft
• Freunde und Kollegen bezeichnenSiegerne als“zuverlässig und gewissenhaft”
• Sie habenSpaßdaran, wennan der Arbeit was los ist
• Sie habenSpaß am Umgang mit Menschen–Kommunikationzählt zuIhren Stärken
• SiehassenLangeweilean der Arbeit
• Siehelfenanderenundpackenauchmit anum etwas „fertig zu kriegen“
• Siefühlensich in einemstrukturiertenundfamiliärenUmfeld wohl
• Siesindbereit neue Dinge zu lernen undsich weiterzuentwickeln
• Sieachtenauf einenrespektvollen Umgangmit deinen Kollegen
• Siesindsicher im Umgang mit MS Office 365, Outlook, dem Internet und social media undfreunden sichschnell mit neuenIT Systemenan

TRADITION MIT HERZ, ZUKUNFT MIT LEIDENSCHAFT

Als Familienunternehmen in der 2. und 3. Generation geben wir jeden TagVollgas an inzwischen vier Standorten in Gießen. Wir sind DER Premium-Partner für individuelle Mobilitätslösungen sowie erstklassigen Service fürunsere Kunden in der Region. Denn wir verkaufen nicht bloß Autos, wir verkaufen Mobilität. Die Autohaus Michel Gruppe besteht aus:

Autohaus Michel GmbH & Co. KG

• Besser bekannt als: Autohaus Michel
• Vertrieb & Service: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge
• Service: Skoda
• Standorte: 3

MH Autoforum GmbH & Co. KG

• Besser bekannt als: Audi Zentrum Gießen
• Vertrieb & Service: Audi
• Service: Seat, Cupra
• Standorte. 1

Viele gute Gründe für eine Karriere in der Autohaus Michel Gruppe

BEI UNS ERWARTEN SIE VIELE BENEFITS

DasEinstiegsgehalt im kaufmännischen Bereich liegt bei rund 40.000 EUR brutto pro Jahr.Das Brutto-Jahresgehalt basiert auf einer 40-Stunden-Woche und beinhaltet Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die konkrete Gehaltseinstufung richtet sich nach dem Ausbildungsstand sowie der einschlägigen Berufserfahrung des Bewerbers.

Außerdem erwarten Sie folgendeBenefits in der Autohaus Michel Gruppe:

• Unbefristeter Vertrag – damit Sie sich keine Sorgen um die Zukunftmachen müssen
• 30 Tage Urlaub – um die Batterien wieder aufzuladen zu können
• Betriebliche Altersvorsorge – sodass Sie für die Zukunft finanziellabgesichert sind
• Die Geschäftsleitung als operativer Ansprechpartner – wir habenimmer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter, sowohl beiberuflichen, als auch bei privaten Herausforderungen
• Klare interne Kommunikation – über Info-Veranstaltungen, den Jourfixes oder das Intranet bekommen Mitarbeiter Neuigkeiten schnellmit
• Klarer Einarbeitungsplan zum Arbeitsstart – inklusive Starter Paket.So sind Sie bestens auf Ihren Job bei uns vorbereitet
• Regelmäßige Feedbackgespräche – in denen auch die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihr Feedback zu äußern. Hier werden auchzukünftige Maßnahmen hinsichtlich der individuellen Weiterentwicklung besprochen
• Dienstwagen – insbesondere im Verkauf steht für Sie einDienstwagen bereit
• Lease-a-bike
• Persönliche Coaching-Termine – bei Bedarf individuell, persönlichvereinbart – mit einem erfahrenen und professionellen Coach imBereich “Psychologie im Unternehmen”
• Top ausgestatteter Arbeitsplatz – mit Laptops, Mobiltelefonen undteilweise Tablets
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Arbeitszeitmodelle – für mehr Flexibilität in derFreizeitgestaltung
• Home-Office – wenn es für die Stelle umsetzbar ist
• Hochwertige Mitarbeiterveranstaltungen – z.B. Weihnachtsfeiern,After-Work-Veranstaltungen, Jubiläumsfeiern, Sommerfest mit denFamilien
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen – denn wir schätzen Ihre Arbeit,die Sie täglich für die Autohaus Michel Gruppe leisten
• Erfolgsbeteiligung – z.B. in Form von Prämien usw.
• Klare Verantwortlichkeiten, Aufgabengebiete und Ansprechpartner– sodass Sie effizient arbeiten und sich bei Fragen immer anjemanden wenden können
• Strukturierte Arbeitsweise und Prozesse – sodass Sie immer genauwissen, was zu tun ist und unser Betrieb reibungsarm funktioniert
• Autowaschpakete zu Sonderkonditionen
• Pünktliche Gehaltszahlung – wir legen großen Wert darauf, dass Siepünktlich Ihr Gehalt bekommen
• Kostenlose Getränke – Sie können sich bei uns immer kostenlos amWasser oder Kaffee bedienen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wie z.B. Schulungen,Seminare, Prüfungen, mit internen und externen Dienstleistern
• Kostenlose Teilnahme an Fahrsicherheitstrainings, Erste-Hilfe-Kurse etc.

Bewerben Sie sich bitte nicht, wenn...

• ...Sie nur einen stinknormalen Job haben wollen, nur um Geld zu verdienen
• ...Sie Ihren Beruf nicht als Berufung sehen, sondern nur als Tätigkeit, die Ihre Miete bezahlt
• ...Sie kein Interesse haben, echte und teilweise freundschaftliche Beziehungen zu Ihren Kollegen und unserenKunden aufzubauen
• ...Sie kein Interesse haben, auch gemeinsam in einem Team große Erfolge zu erreichen
• ...wenn Sie sich nicht an Regeln halten möchten und sich denken, Sie sind schon so weit, sich nichts mehr sagenlassen zu müssen
• ...wenn für Sie klare Strukturen und Ordnung fremd und lästig sind

DENN SIND WIR EHRLICH: ZU UNTERSCHIEDLICHE ZIELE UND ERWATUNGEN SIND LEIDER KEINE GUTE BASIS FÜREINE ERFOLGREICHE ZUSAMMENARBEIT

Warum Sie Teil der Autohaus MichelGruppe sein wollen?

BEANTWORTEN SIE SICH DIE FOLGENDEN FRAGEN

Sie möchten nicht nur stumpf einem Job nachgehen, sondern mit Leidenschaftdabei sein? Sie möchten motiviert sein, sich in Ihrem Job weiterzuentwickeln -persönlich und beruflich?

Sie möchtenTeil eines großartigen Teams sein, das sich dabei unterstützt, dasBeste aus sich rauszuholen? ...genau das leben wir in unserem Alltag.

INDIVIDUELLE ARBEITSZEITMODELLE, FAIRE BEDINGUNGEN,PERSÖNLICHE COACHINGS, VIELE ZUSATZLEISTUNGEN UND EINEMODERNE FEEDBACK-KULTUR

Laut Rückmeldungen unserer Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und modernerArbeitgeber, der wirklich großen Wert auf faire Bedingungen in allen Bereichenlegt – z.B. regelmäßige Gehaltsanpassungen und Feedbackgespräche sowieindividuelle Arbeitszeitmodelle wo es uns möglich ist, gehören bei uns dazu.Wenn Sie bereit sind, Ihre Leidenschaft und Motivation mit uns zu teilen und abund zu auch die Extrameile zu gehen, dann lesen Sie gerne weiter. Wir sindvielleicht Ihr perfect match.

Autohaus Michel Gruppe

Regina Förstl

Grünberger Straße 49-63

35394 Gießen

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