Transfer- und Innovationsmanager (w/m/d)

Deutsches Zentrum für Astrophysik gGmbH; Sachsen; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Vergütung nach TVöD Bund

Flexible Arbeitszeitmodelle

Teilzeitbeschäftigung möglich

Hoher Stellenwert von Familie und Beruf

Job summary

Ein Forschungszentrum in Deutschland sucht einen Transfer- und Innovationsmanager, um die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft zu gestalten. Mit einem masternaher Studienrichtung und Erfahrung im Technologietransfer erwartet Sie ein dynamisches Umfeld zur Förderung nachhaltiger Innovation. Die Position bietet ein hohes Maß an Einfluss auf Projekte, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bewerben Sie sich bis 19.04.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Qualifications

• Berufserfahrung in Wissens- / Technologietransfer, Projektmanagement ist von Vorteil.
• Kenntnisse staatlicher Förderprogramme und der Wissenschaftslandschaft in Deutschland.

Responsibilities

• Gestalten der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.
• Identifizieren technologische Trends und deren Potenzial für das DZA.
• Begleiten von konkreten Transferprojekten.

Skills

Beobachtung technologischer Entwicklungen

Analyse und Bewertung von Forschungsergebnissen

Beratung von Wissenschaftler:innen

Aufbau von Kooperationsnetzwerken

Organisation von Workshops

Strategisches Denkvermögen

Verhandlungssicheres Englisch

Belastbarkeit und Flexibilität

Education

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Physik, Informatik, Mathematik oder Datenwissenschaften

Job description

Mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz. Ziel ist es, die deutsche Astrophysik strategisch zu stärken, wissenschaftliche Exzellenz zu fördern und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Strukturwandel in der Region zu leisten. Als wissenschaftliche Einrichtung mit Modellcharakter für Innovation wird das DZA neue Möglichkeiten für strategische Führungsrollen der deutschen Astrophysik schaffen und den Strukturwandel in der Lausitz nachhaltig prägen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Position zunächst für 2 Jahre befristet (Befristung gem. § 14 (2) TzBfG) zu besetzen:

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TVöD Bund)

Als Transfer- und Innovationsmanager (w/m/d) gestalten Sie die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Sie identifizieren technologische Trends, analysieren deren Potenzial für das DZA und begleiten konkrete Transferprojekte. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Innovationsentwicklung am DZA.

• Beobachtung technologischer Entwicklungen im Bereich Datenwissenschaften, KI und datengetriebene Methoden sowie Identifikation relevanter Schlüsseltechnologien für das DZA und deren Transferpotenzial
• Analyse und Bewertung des Anwendungspotenzials von Forschungsergebnissen der DZA‑Forschungsbereiche sowie Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter IP- und Verwertungsstrategien
• Beratung von Wissenschaftler:innen zu Technologietransfer, Fördermöglichkeiten und Verwertungsoptionen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Transferformaten und datenbasierten Geschäftsmodellen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationsnetzwerken mit Forschungseinrichtungen, Industriepartnern und Förderinstitutionen im Bereich datengetriebener Technologien
• Organisation und Begleitung von Workshops, Projekttreffen, Schulungen und Austauschformaten zwischen Wissenschaft und Industrie.
• Mitwirkung beim Aufbau und der strukturellen Weiterentwicklung des Zentrums für Innovation und Technologietransfer (ZIT), einschließlich Dokumentation, Reporting und Unterstützung bei Transferprozessen
• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/ Diplom) in Physik, Informatik, Mathematik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Wissens‑ / Technologietransfer, Projektmanagement, Innovationsmanagement, gewerblichen Schutzrechten ist von Vorteil
• Kenntnisse staatlicher Förderprogramme sowie der Wissenschafts- und Wirtschaftslandschaft in Sachsen und Deutschland
• Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit, idealerweise mit internationalen Partnern
• Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten auf akademischem Niveau
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer sich entwickelnden Organisation
• Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Besitz einer gültigen Pkw-Fahrerlaubnis
• Die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken
• Aktive Mitgestaltung des Strukturwandels in der Oberlausitz in einem wissenschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Projekt
• Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung zukunftsweisender personeller und organisatorischer Strukturen zur Unterstützung bahnbrechender Forschungsvorhaben
• Ein engagiertes, internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit renommierten Expert:innen aus Wissenschaft und Industrie
• Vergütung nach TVöD Bund einschließlich der tariflichen Jahressonderzahlung sowie weiteren attraktiven Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Ein hoher Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
• Bei erfolgreicher Zusammenarbeit und beidseitigem Einvernehmen ist eine Entfristung möglich

Das DZA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 19.04.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Laden Sie dort Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien und möglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Stellenkennung ZI-26-02 hoch.

Als Bewerberinnen und Bewerber nach § 14 (2) TzBfG kommen nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betracht, mit denen bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik gGmbH bestand. Eine entsprechende Erklärung ist dem Bewerbungsschreiben beizufügen.