P-26-03 HR-Jurist:in für Grundsatzthemen (w/m/d)

Dza Lausitz; Görlitz; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Jahressonderzahlung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Teilzeitbeschäftigung möglich

Job summary

Das Deutsche Zentrum für Astrophysik (DZA) in Görlitz sucht eine/n HR-Jurist:in für Grundsatzthemen (w/m/d) zur rechtlichen Begleitung des Personalbereichs und zur Bearbeitung grundlegender personalrechtlicher Fragestellungen am Standort Görlitz.

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit zweitem Staatsexamen, sowie mehrjährige Erfahrung im Arbeits-, Tarif- und Personalverwaltungsrecht mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, möglichst mit Zweitem Juristischen Staatsexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits-, Tarif-, Dienst-, Disziplinar- und Personalverwaltungsrecht sowie im Zivil- und Vertragsrecht
• Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Dienst- und Verwaltungsrechts
• Erfahrung in der rechtlichen Beratung, Vertragsgestaltung und Bearbeitung komplexer personalrechtlicher Fragestellungen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Rechtliche Beratung & Unterstützung der Personalleitung sowie Führungskräfte in arbeits-, dienst- und disziplinarrechtlichen Angelegenheiten
• Interne Begleitung und Prüfung außergerichtlicher und gerichtlicher Verfahren, insbesondere vor dem Arbeitsgericht
• Fachliche Beratung der DZA Leitung, Personalleitung und Fachbereichen allgemein und zu konkreten Einzelfällen
• Erarbeitung von Konzepten, Grundsatzpapieren, Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen und Stellungnahmen zu personalrechtlichen Fragestellungen
• Berücksichtigung des Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Personalvertretungsrechts für haupt- und nebenberufliches Personal
• Erarbeitung von rechtlichen Vorschlägen und Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen, Verordnungen sowie internen Verordnungen

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelles Denken

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Volljuristisches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften

Zweites Juristisches Staatsexamen

Job description

Mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz. Ziel ist es, die deutsche Astrophysik strategisch zu stärken, wissenschaftliche Exzellenz zu fördern und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Strukturwandel in der Region zu leisten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Position zur rechtlichen Begleitung und Weiterentwicklung des Personalbereichs sowie zur Bearbeitung grundlegender personalrechtlicher Fragestellungen am Standort Görlitz unbefristet zu besetzen:

HR-Jurist:infür Grundsatzthemen (w/m/d)

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund)

IHRE AUFGABEN:

Rechtliche Beratung & Unterstützung

• rechtliche Prüfung und Beratung der Personalleitung sowie Führungskräfte in arbeits-, dienst- und disziplinarrechtlichen Angelegenheiten
• interne Begleitung und Prüfung außergerichtlicher und gerichtlicher Verfahren, insbesondere vor dem Arbeitsgericht
• fachliche Beratung der DZA Leitung, Personalleitung und Fachbereichen allgemein und zu konkreten Einzelfällen

Erstellung von Konzepten & Stellungnahmen

• Erarbeitung von Konzepten, Grundsatzpapieren, Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen und Stellungnahmen zu personalrechtlichen Fragestellungen, Klärung von Rechts- und Grundsatzfragen
• Berücksichtigung des Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Personalvertretungsrechts für haupt- und nebenberufliches Personal
• Erarbeitung von rechtlichen Vorschlägen und Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen, Verordnungen sowie internen Ordnungen

Vertragsgestaltung & -prüfung

• Erarbeitung, Prüfung und Umsetzung von (Muster-), Arbeits-, Dienst- und Honorarverträgen
• Beratung und Unterstützung zur Umsetzung bei Auslandsentsendungen und Kooperationsverträgen im Rahmen von EU-Förderprogrammen

VORAUSSETZUNGEN:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, möglichst mit Zweitem Juristischen Staatsexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits-, Tarif-, Dienst-, Disziplinar- und Personalverwaltungsrecht sowie im Zivil- und Vertragsrecht, idealerweise im öffentlichen Dienst oder im Wissenschaftsbereich
• Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Dienst- und Verwaltungsrechts sowie der einschlägigen personalrechtlichen Regelungen
• Erfahrung in der rechtlichen Beratung, Vertragsgestaltung und Bearbeitung komplexer personalrechtlicher Fragestellungen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte adressatengerecht und verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken
• aktive Mitgestaltung des Strukturwandels in der Oberlausitz in einem wissenschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Projekt
• Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung zukunftsweisender personeller und organisatorischer Strukturen zur Unterstützung bahnbrechender Forschungsvorhaben
• ein engagiertes, internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit renommierten Expert:innen aus Wissenschaft und Industrie
• Vergütung nach TVöD Bund einschließlich der tariflichen Jahressonderzahlung sowie weiteren attraktiven Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• ein hoher Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung

Das DZA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.