Trainer (m/w/d) im KFZ-Schadenmanagement

Verti Versicherung AG; Berlin; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub + 24./31.12 frei

39-Stunden-Woche

Hybrides Arbeiten

Job summary

Verti Versicherung AG sucht einen Trainer (m/w/d) im Schadenmanagement, der Mitarbeitende weiterentwickelt und Wissen systematisch vermittelt. Die Position ist in Berlin-Tempelhof verortet und bietet flexibles, hybrides Arbeiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören eigenständige Fach-, System- und Kommunikations-Trainings, Beratung der Fachbereiche, Trainingsorganisation, Erstellung von Lernmaterialien sowie Digital Learning Formate.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Erfahrung in der Kfz-Schadenbearbeitung, idealerweise Haftpflicht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Eigenständige Durchführung von Fach-, System-, Produkt- und Kommunikationstrainings in Präsenz-, Hybrid- und Online-Formaten.
• Beratung und nachhaltiger Wissenstransfer mit Fachbereichen.
• Trainingsmanagement inkl. Termin- und Teilnehmermanagement.
• Konzeption und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen, Leitfäden und Lernmaterialien.
• Digital Learning: Entwicklung von E-Learnings und Web-based Trainings.
• Projektarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.
• Wissensvermittlung in neue Themenfelder zielgruppengerecht.

Skills

Präsentationsfähigkeiten

Moderation

Wissensvermittlung

Coaching

Education

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Guidewire

PowerPoint

Excel

Job description

Trainer (m/w/d) im KFZ-Schadenmanagement

Du brennst dafür, Wissen zu vermitteln und andere erfolgreich zu machen? Als Trainer (m/w/d) im Schadenmanagement entwickelst Du Mitarbeitende weiter und prägst mit Deinem Know-how die Qualität von morgen.

Unser zukünftiger Unternehmensstandort wird sich ab Februar 2027 in Berlin-Tempelhof befinden.

Deine Vorteile bei uns:

Flexibles & hybrides Arbeiten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• 39-Stundenwoche
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.

Weiterbildung & Karriere:

• Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
• Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns

Gesundheit & Wohlbefinden

• Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
• Teamevents wie z.b. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

Vielfalt & Nachhaltigkeit:

• Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
• Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
• Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden.

Standort: Teltow

Startdatum: nach Vereinabrung

Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Das erwartet Dich:

• Training & Qualifizierung: Eigenständige Durchführung von Fach-, System-, Produkt- und Kommunikationstrainings in Präsenz-, Hybrid- und Online-Formaten

• Beratung: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers

• Trainingsmanagement: Organisation und Administration von Trainingsmaßnahmen inklusive Termin- und Teilnehmermanagement

• Konzeption: Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen, Leitfäden und praxisnahen Lernmaterialien

• Digital Learning: Entwicklung digitaler Lernformate wie E-Learnings und Web-based Trainings (bspw. Articulate Rise 360)

• Freigabemanagement: Bearbeitung von Zahlungsautorisierungen und Brieffreigaben im Trainingsumfeld

• Projektarbeit: Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und aktive Mitgestaltung neuer Themen

• Wissensvermittlung: Du arbeitest Dich bedarfsorientiert und eigenständig in neue Themenfelder (bspw. Service oder Sales Themen) ein und vermittelst diese zielgruppengerecht in Trainings.

Das bringst Du mit:

• kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Kfz-Schadenbearbeitung, idealerweise auch in der privaten Haftpflicht

• Interesse an versicherungsrechtlichen Themen und Haftungsgrundlagen

• Erste Erfahrungen im Training, Coaching oder in der Wissensvermittlung sind willkommen, aber kein Muss

• Freude daran, Menschen zu begeistern und Gruppen zu moderieren

• Kenntnisse im Schadenregulierungssystem Guidewire sind von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse