Trainer (m/w/d) im KFZ-Schadenmanagement

Verti Versicherung AG; Berlin; Hybrid; EUR 51,000 - 70,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

9-Stundenwoche

Hybrides Arbeiten

Weiterbildung über Verti Academy

Sabbatical

Job summary

Verti sucht einen Trainer (m/w/d) im Schadenmanagement, der Mitarbeitende weiterentwickelt und die Qualität von morgen prägt. Die Position ist flexibel in Voll- oder Teilzeit, der neue Standort wird Berlin-Tempelhof. Zu den Aufgaben gehören Training, Beratung, Trainingsmanagement, Konzeption von Lernmaterialien, Digital Learning und Projektarbeit.

Du arbeitest in Präsenz, Hybrid- und Online-Formaten. Gewünscht sind kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Kfz-Schadenbearbeitung, Kenntnisse in

Qualifications

• Vermittlung von Fach- und Systemwissen, Schulungen und Lernformate.
• Erfahrung im Schadenwesen, ideal Haftpflicht und Kfz-Schadenbearbeitung.
• Bereitschaft zur Wissensvermittlung und Kurskonzeption.

Responsibilities

• Durchführung von Trainings in Präsenz, Hybrid und Online.
• Beratung und Wissenstransfer in Fachbereichen sicherstellen.
• Trainingsmanagement, Organisation, Termin- und Teilnehmerkoordination.

Skills

Training/Coaching

Wissensvermittlung

MS Office (PowerPoint/Excel)

Deutschkenntnisse sehr gut

Englischkenntnisse gut

Guidewire Kenntnisse

Education

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Guidewire

Job description

Du brennst dafür, Wissen zu vermitteln und andere erfolgreich zu machen? Als Trainer (m/w/d) im Schadenmanagement entwickelst Du Mitarbeitende weiter und prägst mit Deinem Know-how die Qualität von morgen.

Unser zukünftiger Unternehmensstandort wird sich ab Februar 2027 in Berlin-Tempelhof befinden.

Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Das erwartet Dich:

• Training & Qualifizierung: Eigenständige Durchführung von Fach-, System-, Produkt- und Kommunikationstrainings in Präsenz-, Hybrid- und Online-Formaten
• Beratung: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers
• Trainingsmanagement: Organisation und Administration von Trainingsmaßnahmen inklusive Termin- und Teilnehmermanagement
• Konzeption: Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen, Leitfäden und praxisnahen Lernmaterialien
• Digital Learning: Entwicklung digitaler Lernformate wie E-Learnings und Web-based Trainings (bspw. Articulate Rise 360)
• Freigabemanagement: Bearbeitung von Zahlungsautorisierungen und Brieffreigaben im Trainingsumfeld
• Projektarbeit: Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und aktive Mitgestaltung neuer Themen
• Wissensvermittlung: Du arbeitest Dich bedarfsorientiert und eigenständig in neue Themenfelder (bspw. Service oder Sales Themen) ein und vermittelst diese zielgruppengerecht in Trainings.

Das bringst Du mit:

• kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Kfz-Schadenbearbeitung, idealerweise auch in der privaten Haftpflicht
• Interesse an versicherungsrechtlichen Themen und Haftungsgrundlagen
• Erste Erfahrungen im Training, Coaching oder in der Wissensvermittlung sind willkommen, aber kein Muss
• Freude daran, Menschen zu begeistern und Gruppen zu moderieren
• Kenntnisse im Schadenregulierungssystem Guidewire sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

Flexibles & hybrides Arbeiten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• 9-Stundenwoche
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit einem Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.
• Freistellungsoptionen und Sabbatical

Weiterbildung & Karriere:

• Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
• Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns

Gesundheit & Wohlbefinden

• Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote
• Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

Vielfalt & Nachhaltigkeit:

• Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
• Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden
• Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements