Trainer (m/w/d) Gas Anwendung

Rolls-Royce Power Systems AG; Augsburg; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Krankenkasse BKK MTU

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass

JobTicket

Jobrad

Corporate Benefits Programm

Chancengleichheit und Diversity

Job summary

Rolls-Royce Power Systems AG sucht eine/n Trainer/in für stationäre MT-Motoren, Gas- und Automationssysteme in Augsburg. Sie erstellen Inhalte, optimieren Schulungsprogramme und führen theoretische sowie praktische Einheiten durch.

Sie bringen eine elektrotechnische Ausbildung mit, idealerweise als Techniker/Meister oder Dipl.-Ing. FH, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Organisationsstärke und Präsentationsfähigkeiten.

Qualifications

• Ausbildung als Techniker, Meister oder Dipl. Ing. (FH) der Fachrichtungen Elektrotechnik.
• Elektrofachkraft von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse.
• Praktische Erfahrung als Trainer oder im Service von technischen Produkten/Anlagenbau.
• Organisationsfähigkeit, systematische und selbständige Arbeitsweise.
• Eloquenz sowie freies und überzeugendes Präsentieren.

Responsibilities

• Durchführung von Trainings für stationäre Motoren, Systeme und Steuerungen.
• Erstellung und Aktualisierung von Trainingsinhalten für neue Technologien.
• Verfeinerung der didaktischen Qualität der Schulungsaktivitäten.
• Vorbereitung und Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen.
• Schulungen in Englisch oder Deutsch; Präsenz- und Online-Formate.
• Aufbau von Erfahrungen bei Störbehebungen und Service.
• Sicherstellung des Betriebs und Optimierung der Trainings gemäß RRPS-Standards.

Skills

Motortechnik

Systemtechnik

Steuerungen

Präsentationstechnik

Organisation

Selbstständigkeit

Präsentation

MS Office

Education

Techniker/Meister/Dipl. Ing. FH Elektrotechnik

Elektrofachkraft von Vorteil

Tools

MS Office

Job description

Job DescriptionAufgabenDurchführung von Trainings für stationäre Gasmotoren, Gas- und Automationssystemen im Rolls-Royce Solutions Trainingscenter in Augsburg und teilweise andernorts im In- und AuslandErstellung und Aktualisierung von Trainingsinhalten für vorhandene und neue Technologien, Motoren, Systeme und SteuerungenVerfeinerung der didaktischen Qualität der Schulungsaktivitäten und Optimierung der InhalteVorbereitung und Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen zu stationären mtu Produkten für Geschäftspartner und EndkundenErfahrungsaufbau bei Störbehebung und ServicetätigkeitSicherstellung des Betriebs und Optimierung des Trainings, um den Anforderungen der RRPS Qualitätsstandards zu erfüllenDurchführen von Theorie- und Praxisteil in Präsenz und Durchführen von Online-TrainingsTrainings in Englisch oder DeutschQualifikationenAusbildung als Techniker, Meister oder Dipl. Ing. (FH) (m/w) der Fachrichtungen ElektrotechnikElektrofachkraft von VorteilSehr gute Kenntnisse im Bereich Motortechnik, Systemtechnik und Steuerungensehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von VorteilSehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungenpraktische Erfahrung als Trainer oder im Service von technischen Produkten / AnlagenbauOrganisationsfähigkeit, systematische und selbständige ArbeitsweiseEloquenz sowie freie und überzeugende PräsentationstechnikWarum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke MarkenWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.Ihr AnsprechpartnerWolf [e-mail]: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Type of ContractPermanent