Trainer:in Bahnbetrieb

Deutsche Bahn AG; VVG der Gemeinde Dornstadt; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Seminare/Weiterbildungen

Mitarbeitendenrabatte

Zusammenfassung

Die Deutsche Bahn AG sucht dich als Trainer:in Bahnbetrieb (w/m/d) für die DB InfraGO AG an den Standorten Karlsruhe, Ludwigshafen, Stuttgart, Ulm oder Freiburg zur Durchführung der Funktionsausbildung und Anpassungsfortbildung unserer Zugverkehrssteuerer in der Region Südwest.

Du gestaltest die fachliche Qualifizierung, führst Lernende sicher durch Präsenz- und virtuelle Formate, erstellst Unterlagen und dokumentierst Kursverlauf und Anwesenheit.

Qualifikationen

• Fachliche Qualifizierung im Bahnbetrieb regional verantworten
• Beauftragung von Ausbildungs- und Fortbildungsformaten
• Dokumentation des Kursverlaufs und der Anwesenheit sicherstellen

Aufgaben

• Durchführung von Präsenz- und virtuellen Ausbildungsformaten
• Unterstützung der Teilnehmenden mit individuellen Lernkonzepten
• Praktische Ausbildung an Stellwerkssimulationsanlagen
• Dokumentation von Kursverlauf, Anwesenheit und Vermittlungsthemen
• Durchführung ausgewählter Anpassungsfortbildungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Trainings- und Prüfungsunterlagen

Kenntnisse

Fachwirt Bahnbetrieb

Zugverkehrssteuerung

Moderation & Präsentation

Ausbildung

Bachelor of Engineering Eisenbahnwesen

Staatlich geprüfte:r Verkehrstechniker:in

Tools

MS Office

Teams

Outlook

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Bahnbetrieb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe, Ludwigshafen (Rhein), Stuttgart, Ulm oder Freiburg zur Durchführung der Funktionsausbildung und Anpassungsfortbildung unserer Zugverkehrssteuerer in der Region Südwest.

Du bist Teil der fachlichen Qualifizierung in der Region Südwest. Mit deiner Arbeit stehst du ganz entscheidend für eine hochwertige und qualitätsgerechte Aus-, Fort-, und Weiterbildung für Stellwerkspersonale in unserer Region. Wenn du dich für die fachliche Qualifizierung im Betrieb begeisterst und mit Herzblut und viel persönlichem Engagement deine Kursteilnehmende zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss führen willst, heißen wir dich im Team der fachlichen Qualifizierung herzlich Willkommen! Dabei unterstützen wir dich mit einer Reihe von pädagogischen und betrieblichen Seminaren, um dich optimal auf die Tätigkeit vorzubereiten.

Deine Aufgaben:

• Neben der klassischen Durchführung in Präsenzformaten im Seminarraum bist du auch in virtuellen Formaten der Funktionsausbildung genauso sicher und erreichst mit deinen Teilnehmenden die Lernziele
• Du unterstützt deine Teilnehmenden bestmöglich im Lernprozess, dabei gibst du bei Bedarf zusätzliche nützliche Hilfestellung mit individuellen Lernkonzepten, um Wissen und Handlungssicherheit nachhaltig zu verankern
• Ebenso übernimmst du die praktische Ausbildung und das Training in Kleingruppen an Stellwerkssimulationsanlagen in unseren eigenen Schulungszentren
• Als Kursleiter:in stellst du gleichzeitig die Dokumentation des Kursverlaufs, der Anwesenheit sowie die Nachweisführung der Themenvermittlung sicher
• Du bist offen dafür, auch ausgewählte Anpassungsfortbildungen für das Stellwerkspersonal durchzuführen
• Dein betriebliches Wissen bringst du auch bei der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainings- und Prüfungsunterlagen sowie im praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen (z.B. Presim, #VRStw) ein

Dein Profil:

• Du bist Fachwirt:in für den Bahnbetrieb, staatlich geprüfte:r Verkehrstechniker:in bzw. Bachelor of Engineering Eisenbahnwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung, davon mindestens 4 Monate als Zugverkehrssteuerer
• Alternativ bist du Bezirksleiter:in Betrieb mit einem Jahr Berufspraxis
• Du bist bereits zertifizierte:r Trainer:in Bahnbetrieb bzw. erwirbst alternativ bei uns eine entsprechende pädagogische Qualifikation
• Hohe fachliche Kompetenz sowie ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Regelwerke, betrieblicher Prozesse und Zugsicherungssysteme gehören zu deinem Portfolio
• Der sichere Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. MS Office, Teams und Outlook) und die Bereitschaft, deine Medienkompetenz auch in Bezug auf die onlinebasierte Wissensvermittlung oder Simulationsanlagen zu erweitern, zeichnet dich aus
• Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im physischen oder virtuellen Seminarraum
• Eine strukturierte Arbeitsweise mit hohem Gestaltungswillen sowie Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft innerhalb der Region Südwest runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.