Fachtrainer:in Bahnbetrieb

Deutsche Bahn AG; Augsburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

16 Freifahrten pro Jahr innerhalb DE

DB Job-Ticket

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Die Deutsche Bahn AG sucht als DB InfraGO AG-Fachtrainer:in Bahnbetrieb am Standort Augsburg, München oder Nürnberg eine qualifizierte Fachkraft, die technische Stellwerksqualifizierung leitet und Lernmodelle weiterentwickelt.

Sie vermitteln fachliche Kenntnisse, erstellen Schulungsmaterialien und führen Fortbildungen durch. Wünschenswert sind Coaching-Erfahrungen, pädagogische Kompetenzen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung in regionalen Teams.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner:in im Betriebsdienst Fachrichtung Fahrweg.
• Oder abgeschlossene Funktionsausbildung zum Zugverkehrssteuer:in.
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Zugverkehrssteuerer.

Aufgaben

• Technische Kenntnisse im Wechsel von Stellwerksbauformen vermitteln.
• Fachkonzepte erstellen, Schulungsunterlagen entwickeln und Fortbildungen durchführen.
• Coaching-Maßnahmen eigenverantwortlich durchführen, z. B. Prüfungsvorbereitung.
• Ausbildungsfortschritt während der Qualifizierungsmaßnahme überwachen.
• Entwicklung neuer Lernmodelle für Stellwerkspersonal (Blended Learning).

Kenntnisse

Stellwerkstechnik

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Konfliktlösung

Eigeninitiative

Lernbereitschaft

Präsentationskompetenz

Ausbildung

Ausbildung Eisenbahner:In Betriebsdienst Fahrweg

Funktionsausbildung Zugverkehrssteuer

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachtrainer:in Bahnbetrieb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg, München oder Nürnberg

Du bist ein Teil der fachlichen Qualifizierung in der Region Süd. Mit deiner Arbeit stehst du ganz entscheidend für eine hochwertige und qualitätsgerechte Aus-, Fort-, und Weiterbildung für Stellwerkspersonale in unserer Region. Wenn du dich für die fachliche Qualifizierung im Betrieb begeisterst und mit Herzblut und viel persönlichem Engagement deine Kursteilnehmer:innen zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss führen willst, heißen wir dich im Team Ausbildung herzlich willkommen! Dabei unterstützen wir dich mit einer Reihe von pädagogischen und betrieblichen Seminaren, um dich optimal auf die Tätigkeit vorzubereiten.

Deine Aufgaben:

• Du vermittelst technische Kenntnisse im Rahmen des Wechsels von Stellwerksbauformen
• Zudem erstellst du Fachkonzepte, entwickelst Schulungsunterlagen und führst Anpassungsfortbildungen durch
• Du führst eigenverantwortlich Coaching-Maßnahmen durch, z. B. zur Vorbereitung auf Prüfungen, bei baulichen oder technischen Veränderungen, bei längerem Nichteinsatz von Zugverkehrssteuerer und Weichenwärter:innen
• Den Ausbildungsfortschritt überwachst du während der jeweiligen Qualifizierungsmaßnahme und stehst als Ansprechpartner:in zur Verfügung
• Weiterhin bist du an der Entwicklung von neuen Lernmodellen für das Stellwerkspersonal während der Erstqualifizierung beteiligt (z. B. Blended-Learning-Konzepte)
• Du führst eigenverantwortlich Coaching-Maßnahmen durch, z. B. zur Vorbereitung auf Prüfungen, bei baulichen oder technischen Veränderungen, bei längerem Nichteinsatz von Zugverkehrssteuerer und Weichenwärter:innen

Dein Profil:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner:in im Betriebsdienst Fachrichtung Fahrweg oder eine abgeschlossene Funktionsausbildung zum:zur Zugverkehrssteuer:in, sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Zugverkehrssteuerer
• Du bringst Kenntnisse in mind. 3 Stellwerkstechniken mit sowie die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen, alternativ kannst du dazu deine fehlende Berufserfahrung in Weiterbildungen ausweiten
• Eine hohe fachliche Kompetenz und ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Regelwerke, betrieblicher Prozesse und Zugsicherungssysteme bringst du bereits mit
• Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz und du bringst Ideen zur Komplexitätsreduktion ein
• Ein hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Im Umgang mit dem PC fühlst du dich sicher und bist interessiert an modernen Präsentationsmedien (bspw. Smartboards, VR-Brille)
• Du hast Spaß daran, dein Wissen weiterzugeben und bringst idealerweise Trainingserfahrung mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.b. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.b. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.