Trainer:in für Leit- und Sicherungstechnik

Deutsche Bahn (DB Group); Augsburg, München, Nürnberg; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

16 Freifahrten pro Jahr

DB Job-Ticket

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebliche Altersvorsorge

Reisemarkt-Angebote

Job summary

Deutsche Bahn sucht eine Trainer:in für Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) am Standort München, Augsburg oder Nürnberg. Du betreibst praxisnahe Aus- und Weiterbildung in der Leit- und Sicherungstechnik und entwickelst Trainingsunterlagen in Abstimmung mit Elektrofachkräften.

Du bringst eine Qualifikation als Signalmechaniker:in oder Meister:in mit und hast langjährige Instandhaltungserfahrung in LST. Reisebereitschaft in Bayern wird erwartet, und du arbeitest eng mit regionalen Teams zusammen.

Qualifications

• Qualifikation als Signalmechaniker:in oder Meister:in im Fachgebiet.
• Langjährige Instandhaltungserfahrung in Leit- und Sicherungstechnik.
• Bereitschaft zu Reisen im regionalen Bayern-Raum.
• Hohes Lern- und Weiterentwicklungspotenzial.

Responsibilities

• Qualitativ hochwertige, praxisnahe Aus- und Weiterbildung in Leit- und Sicherungstechnik.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Trainingsprogrammen und Schulungsunterlagen.
• Entwicklung praxisorientierter Trainings für Instandhaltungsmitarbeiter.
• Mitwirkung an Funktionsausbildungen gemäß Regelwerk und Vorgaben.
• Teilnahme an LST-Fachkonferenzen und Trainertagungen.

Skills

Signalmechaniker

Meister/in

Instandhaltungserfahrung

Präsentationsfähigkeiten

Reisebereitschaft Bayern

Education

Signalmechaniker:in Qualifikation

Meister:in im Fachgebiet

Tools

Office

Outlook

Job description

Trainer:in für Leit- und Sicherungstechnik

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in für Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München, Augsburg oder Nürnberg. Als Nachwuchstalent bringst du LST-Wissen und Persönlichkeit mit - wir fördern dich, damit du in deiner neuen Rolle durchstarten kannst.

Deine Aufgaben:

• Du sorgst für eine qualitativ hochwertige und praxisnahe Aus- und Weiterbildung im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik (u.a. Funktionsausbildungen Signalmechaniker, Basisseminare)


• Zusätzlich wirkst du bei der Erstellung von Trainingsprogrammen (inkl. Entwicklung von Schulungsunterlagen) in Abstimmung mit den Verantwortlichen Elektrofachkräften nach den anerkannten Regeln der Technik und dem für die DB InfraGO gültigen Regelwerk mit


• Dazu gehört auch die Entwicklung von praxisorientierten Trainings der operativen Instandhaltungsmitarbeiter (z. B. bei der Einführung neuer Instandhaltungsverfahren) und der Entwicklung und Fortschreibung von Handlungsempfehlungen, Entstörhilfen und Entstörtrainings


• Du bist maßgeblich beteiligt an der Erstellung der praxisorientierten Anteile von Funktionsausbildungen und anderen Seminaren gemäß Regelwerk, unternehmensinternen Vorgaben und regionaler Abstimmung (Arbeitsgebietsleiter, Fachtrainer, Fachbeauftragte)


• An LST-Fachkonferenzen und Trainertagungen nimmst du teil

Dein Profil:

• Du bringst eine Qualifikation als Signalmechaniker:in und / oder eine Qualifikation als Meister:in im Fachgebiet mit


• Langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung innerhalb des Bereiches Leit- und Sicherungstechnik, idealerweise mit Verwendungsfeststellungen in verschiedenen LST-Techniken


• Deine Lernbereitschaft und dein Wille zur persönlichen Weiterentwicklung sind sehr hoch, damit du als Trainer:in künftig eine verantwortungsvolle Vorbildfunktion ausüben kannst


• Deine Reisebereitschaft auf den regionalen Raum Bayern ist vorhanden


• Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten hilft dir, deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum zu entfalten


• Dein versierter Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z. B. Office, Outlook) rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z. B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Freizeit sponsored by Bahn Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z. B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.