Stellvertretung Teamleiter:in Instandhaltung | PRINS-Team

Deutsche Bahn AG; Mannheim; On-site; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Job summary

Die Deutsche Bahn AG sucht eine Stelle zur Stellvertretung des Teamleiters Instandhaltung im PRINS-Team. Standort ist Mannheim, Karlsruhe oder Ludwigshafen am Rhein. Sie arbeiten eng mit Bezirksleitung und Teamleitung zusammen und verantworten Wartung, Inspektion und Instandsetzung der Infrastrukturanlagen.

Zudem koordinieren Sie Meldungen in SAP R/3 Netz und übernehmen Rufbereitschaften. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene IHK-Meister-/Facharbeiter-Qualifikation im

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Instandhaltung von Infrastrukturanlagen wünschenswert
• Gute Kenntnisse in SAP bzw. Netzwerken von Aufträgen und Dokumentation
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft sowie Wochenend-/Nachtarbeit

Responsibilities

• Schnittstelle zur Bezirksleitung und Teamleitung im Nachbarbezirk
• Sicherstellung termingerechter Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Infrastrukturanlagen
• Sicherstellung eines sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebs
• Bearbeitung von Meldungen und Auftragsrückmeldungen in SAP R/3 Netz
• Sicherungsplanung, Umweltschutz-, Arbeits- und Brandschutzvorgaben einhalten
• Vertretung des Teamleiters PRINS bei Abwesenheit
• Teilnahme an Rufbereitschaften sowie gelegentliche Wochenend-/Nachtarbeit

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

Kommunikation

Eigeninitiative

Flexibilität

Education

IHK-Meister/in

Facharbeiter mit Fahrbahn-/Weichenqualifikation

Tools

SAP

Office 365

SPI

IRT

eTime

SAP/R3 Netz

Job description

Wir sind die Deutsche Bahn. Wir bringen täglich Millionen Fahrgäste bundesweit und im angrenzenden Europa an ihr Ziel. Genauso transportieren wir enorme Gütermengen sicher auf der Schiene. Allzu oft aber müssen wir sagen: Das könnte besser laufen. Deshalb arbeiten wir jeden Tag daran, die Bahn zuverlässiger zu machen, damit sie so rollt, wie wir es uns alle wünschen. Das geht nicht ohne engagierte Fachkräfte wie dich! Steig ein: Wir bieten mehr als 500 Berufe und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in ganz Deutschland – für erfahrene Profis, Berufsstarter:innen und Quereinsteigende.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Stellvertretung Teamleiter:in Instandhaltung | PRINS-Team (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe, Mannheim oder Ludwigshafen am Rhein.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit der Bezirksleitung und der Teamleitung im Nachbarbezirk zusammen und bist Ansprechpartner:in für deine Teamkolleg:innen
• Die termin- und fachgerechte Abwicklung der Instandhaltung (Wartung, Inspektion und Instandsetzung) der Infrastrukturanlagen Weichen stellst du sicher
• Die sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung liegt ebenfalls in deinen Händen
• Die zeitnahe Meldungsbearbeitung bzw. Auftragsrückmeldung in SAP R/3 Netz einschließlich der Erstellung EDV-gestützter Niederschriften führst du zuverlässig durch
• Du übernimmst die Sicherungsplanung und -überwachung
• Vorgaben zum Umweltschutz, Arbeitsschutz, Unfallverhütungsvorschriften sowie Brandschutz hältst du ein und analysierst Betriebsbehinderungen bei technischen Störungen oder bei einem unregelmäßigen Bauablauf
• An der Rufbereitschaft wirkst du ebenfalls mit
• In deiner Funktion vertrittst du den:die Teamleiter:in PRINS und übernimmst im Falle der Abwesenheit die Rolle und das Aufgabengebiet

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als IHK-Meister:in, Werkmeister:in, Mechaniker:in mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung (Fahrbahnmechaniker:in oder Fachkraft Oberbau und/oder Weichenmechaniker:in) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
• Alternativ bringst du eine gewerblich-technische Ausbildung, z. B. im Bereich Fahrbahn oder LST, mit, kannst entsprechende Berufserfahrung vorweisen und verfügst darüber hinaus über eine besondere Sachkunde und Erfahrung
• Die Anwendung von Office 365, SPI, IRT, eTime und SAP / R3 Netz gehören für dich zum Daily Business
• Du teilst dein Wissen gern mit Kolleg:innen und hast Spaß beim Anleiten von Auszubildenden und Quereinsteiger:innen
• Die Bereitschaft zur sporadischen Wochenend- und Nachtarbeit, sowie zur Teilnahme an einer möglichen Rufbereitschaft ist für dich selbstverständlich
• Für dich zählen Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Des Weiteren überzeugst du durch eine ausgeprägte Führungskompetenz, selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit und verfügst über eine hohe Koordinierungsfähigkeit sowie unternehmerisches Handeln
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.b. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.