Trainer für Redken (m/w/d) - Großraum Düsseldorf

L'Oréal; Düsseldorf; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Umfassende Sozialleistungen

Attraktive Vergütung

Freiwilliges Profitsharing

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Job summary

Ein führendes Beauty-Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Trainer für Redken. In dieser Rolle begeistern Sie Kunden mit Ihrem Fachwissen, leiten Seminare und repräsentieren die Marke bei Events. Anforderungen sind eine abgeschlossene Friseurausbildung und Erfahrung in der Kundeninteraktion sowie Social Media. Sie erwartet eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Markt.

Qualifications

• Abgeschlossene Friseurausbildung und einschlägige Trainererfahrung erforderlich.
• Erfahrung mit Content-Erstellung und Kundeninteraktion online.
• Führerschein und Reisebereitschaft im Großraum Düsseldorf.

Responsibilities

• Werde zum Gesicht der Marke Redken online und offline.
• Plane und führe Seminare/Webinare zu Produkten durch.
• Repräsentiere Redken auf Events mit Live-Demonstrationen.

Skills

Organisationstalent

Begeisterungsfähigkeit

Social Media Erfahrung

Teamplayer-Mentalität

Education

Abgeschlossene Friseurausbildung

Meistertitel

Job description

About L'Oréal

L'ORÉAL DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) – Düsseldorf

Join us to create the beauty that moves the world!

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeit setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

L’Oréal Professionelle Produkte verbindet mit seinen professionellen Haarprodukten Kundenbedürfnisse und Handwerkskunst – und das seit über 110 Jahren! Seit der Erfindung der ersten professionellen Haarfarbe entwickeln wir mit unseren international bekannten Kernmarken L'Oréal Professionnel, Kérastase und Redken mit innovativen Dienstleistungen und Produkten die Branche unermüdlich weiter.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle

Als Trainer für Redken begeisterst Du Kunden mit Deinem Fachwissen, gibst in Seminaren & Webinaren wertvolle Tipps und sorgst auf Events für unvergessliche Momente.

Deine Aufgaben

• Redken Expert: Werde zum Gesicht der Marke online & offline.
• Kunden gewinnen & binden: Sorge für begeisterte Neukunden und loyale Bestandskunden.
• Wissen vermitteln: Plane & führe Seminare/Webinare zu Produkten & Anwendung.
• Events rocken: Repräsentiere Redken auf Events mit Live-Demonstrationen.
• Eigenverantwortlich handeln: Plane & optimiere die eigenen Termine & Kundeneinsätze.

Dein Profil

• Berufserfahrung: Abgeschlossene Friseurausbildung, einschlägige Trainererfahrung und Meistertitel von Vorteil.
• Persönlichkeit: Organisations- und Planungstalent, Begeisterungsfähigkeit, positive Energie & Teamplayer-Mentalität.
• Beauty-Affinität: Leidenschaft für Luxushaarpflege & Services.
• Social Media: Erfahrung mit Content-Erstellung & Kundeninteraktion online.
• Mobilität: Führerschein & Reisebereitschaft im Großraum Düsseldorf.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing.
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.

Diversity & Inclusion

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.