Education Manager (m/w/d)

L'Oréal; Düsseldorf; In loco; EUR 65.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Verantwortung ab Tag 1

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inkl.

Entwicklungsmöglichkeiten

Descrizione del lavoro

L'Oréal sucht eine/n Trainer/in für den Aufbau der Vertriebslandschaft der DACH-Region. Sie entwickeln Trainingsstrategien, konzipieren Lernmodule und begleiten die digitale Transformation durch E-Learnings.

Sie arbeiten eng mit Vertriebsteams, liefern Coaching zu Produkten und Studien, organisieren nationale Trainingsveranstaltungen und verantworten Budget und Erfolgsmessung. Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ist

Competenze

• Lern- & Trainingskonzeption erstellen.
• Digitale Medienkompetenz mit E-Learning-Plattformen.
• Präsentationsstärke und Kommunikationsfähigkeit.
• Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Mansioni

• Strategie & Konzeption: Entwicklung innovativer Trainingsstrategien basierend auf DACH- und Global-Vorgaben.
• Digitalisierung: Förderung der digitalen Transformation durch E-Learnings und Online-Formate.
• Coaching & Schulung: Vermittlung von Produktwissen, Wirkstoffen und Studien.
• Eventmanagement: Konzeption, Organisation und Durchführung nationaler/ regionaler Trainingsveranstaltungen.
• Reporting: Budgetplanung und regelmäßige Erfolgsmessung der Trainings.

Conoscenze

Lern- & Trainingskonzeption

Digitale Medienkompetenz

Präsentationsstärke

Organisationsgeschick

Deutsch & Englischkenntnisse

Formazione

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Strumenti

LMS-Plattformen

Descrizione del lavoro

Hallo, wir sind L'Oréal. Wir bauen nicht nur Marken auf, wir prägen die Art und Weise, wie die Welt Schönheit erlebt (und dafür braucht es viele coole Jobs). Neugierig? Lies weiter, das könnte die Chance sein, nach der du gesucht hast.

A Day in the Life

Als strategischer Motor unserer Trainingslandschaft sicherst du den Vertriebserfolg und stärkst die Marktposition der LDB (L'Oréal Dermatological Beauty) in der DACH-Region.

• Strategie & Konzeption: Entwicklung innovativer Trainingsstrategien auf Basis der DACH- und Global-Vorgaben für unsere Vertriebskanäle.
• Digitalisierung: Aktive Förderung der digitalen Transformation durch E-Learnings und zukunftsweisende Online-Formate.
• Coaching & Schulung: Vermittlung von Fachwissen zu Produkten, Wirkstoffen und Studien sowie zielgerichtetes Coaching von Beratungs- und Verkaufskompetenzen.
• Eventmanagement: Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Durchführung nationaler und regionaler Trainingsveranstaltungen.
• Reporting: Verantwortung der Budgetplanung sowie regelmäßige Erfolgsmessung der Trainings.

We Are Looking For

Du zeichnest dich durch eine hohe Affinität zu dermo-kosmetischen Innovationen aus, bringst ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Ausbildung) sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit.

• Lern- & Trainingskonzeption (Education): Erstellung zielgruppengerechter Schulungsprogramme.
• Digitale Medienkompetenz: Sicherer Umgang mit E-Learning-Plattformen und digitalen Tools.
• Präsentationsstärke: Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
• Organisationsgeschick: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
• Sprachkompetenz: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

What's In It For You

• Ein Ort, an dem du deine Komfortzone verlassen und über dein Potenzial hinauswachsen kannst (hier wirst du ermutigt, Neues auszuprobieren und Risiken einzugehen!).
• Echte Verantwortung ab Tag 1 - bei L'Oréal sitzt niemand auf der Ersatzbank.
• Ein Umfeld, in dem Menschen jeder Herkunft, Identität und Orientierung akzeptiert werden, sich frei äußern und gefeiert werden!
• Die Möglichkeit, zu etwas Größerem beizutragen!

Who We Are

L'Oréal ist in 150 Märkten vertreten. Seit über einem Jahrhundert widmen wir uns der Aufgabe, "Schönheit zu erschaffen, die die Welt bewegt". Die Division L'Oréal Dermatological Beauty hat es sich zur Aufgabe gemacht, bahnbrechende und nachhaltige dermatologische Lösungen für alle anzubieten. Unsere Marken (wie u.a. La Roche-Posay, CeraVe, Vichy) genießen das Vertrauen von Dermatologen und Apothekern weltweit.

Wir verpflichten uns zur Gewährleistung inklusiver Rekrutierungsprozesse und zur ethischen und gerechten Förderung jedes Bewerbenden. Der Konzern verbietet streng jegliche Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, sichtbarer/unsichtbarer Behinderung, Herkunft, Alter oder Religion. Wenn du mehr über unsere Initiativen im Bereich Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.