(Senior) E-Key Account Manager (m/w/d)

L'oreal Usa; Düsseldorf; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Profitsharing

Sozialleistungen

Zusammenfassung

Die Rolle des (Senior) E-Key Account Manager (m/w/d) verantwortet das E-Commerce-Wrowth der L’Oréal‑DACH-Region durch strategische Partnerschaften, datengetriebene Entscheidungen und innovative Lösungen.

Du bringst ein Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder E-Commerce mit, kennst Konsumentenbedürfnisse und Markttrends, und überzeugst durch analytisches, unternehmerisches Denken sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder E-Commerce
• Fundierte Kenntnisse der Konsumentenbedürfnisse, Markt- & Branchentrends
• Strategisches, analytisches & kreatives Denken, datengetriebene Entscheidungen

Aufgaben

• Entwicklung & Umsetzung der E-Commerce-Strategie für Top-Online-Partner in DACH
• Aufbau & Pflege von Key-Stakeholder-Beziehungen, Jahresgespräche & Verhandlungen
• Planung & Umsetzung von Sell-Out-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit E-Retailern
• Kontinuierliche Analyse von Sell-Out-, Konsumenten- und Website-Daten zur Optimierung
• Führung und Entwicklung eines Teams, z. B. KAMs oder Sales Activation Manager

Kenntnisse

Key-Account-Management

E-Commerce

DACH-Region

Datengetriebenes-Handeln

Verhandlungsstärke

Leadership

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Als globaler MarktführerundBeauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichteund unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:

Als (Senior) E-Key Account Manager (m/w/d) steuerst Du das E-Commerce-Wachstum von L'Oréal in der DACH-Region durch strategische Partnerschaften, datengetriebene Entscheidungen und innovative Lösungen.

Deine Aufgaben:

• E-Commerce-Strategie: Entwicklung & Umsetzung der E-Commerce-Strategie für unsere Top-Online-Partner in DACH mit Fokus auf eine nachhaltige P&L-Entwicklung.
• Strategische Partnerschaften: Aufbau & Pflege von Key-Stakeholder-Beziehungen im E-Commerce, inklusive Führen von Jahresgesprächen und Verhandlungen.
• Sell-Out-Maximierung: Planung & Umsetzung von Sell-Out-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit E-Retailern und internen Teams, Optimierung von Traffic, Conversion & Produktportfolio
• Performance-Analyse:Kontinuierliche Analyse von Sell-Out-, Konsumenten- und Website-Daten zur Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen.
• Leadership (für Senior-Profil): Du übernimmst die fachliche oder disziplinarische Führung und Entwicklung eines Teams (z. B. KAMs oder Sales Activation Manager), um gemeinsam Bestleistungen zu erreichen.

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, E-Commerce oder E-Activation (z. B. Amazon) mit nachweisbaren Erfolgen
• Fundierte Kenntnisse der Konsumentenbedürfnisse, Produkte, Markt- & Branchentrends sowie Verständnis der Treiber von Traffic, Conversion & ASP
• Strategisches, analytisches & kreatives Denken, unternehmerisches Handeln & Fokus auf datengetriebene Entscheidungen zur Optimierung der E-Commerce-Performance
• Ausgeprägte Kommunikations- & Verhandlungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit für interne & externe Stakeholder
• Deutsch (C1) und Englisch fließend

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilligesProfitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.

Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z. B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.