Trainee Supply Chain (all genders), deutschlandweit, Start April 2026

Coca-Cola Europacific Partners; Mölln; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Getränkeunternehmen in Mölln sucht einen Trainee (m/w/d) im Bereich Supply Chain. Du wirst Einblicke in verschiedene Abteilungen der Wertschöpfungskette erhalten und aktiv an strategischen Planungen mitwirken. Ein Bachelor- oder Masterabschluss sowie praktische Erfahrungen im Supply Chain sind erforderlich. Reisebereitschaft ist notwendig, um an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Wir bieten persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, Aktionär zu werden.

Leistungen

Persönliche Weiterentwicklung

Soziales Engagement durch zwei bezahlte Ehrenamtstage

Aktionärsprogramm

Qualifikationen

• Hohe Motivation und Positive Einstellung.
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder ähnlichem.
• Praktische Erfahrungen wie Praktika im Supply Chain.
• Reisebereitschaft und Flexibilität für verschiedene Standorte.

Aufgaben

• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und strategischen Planung.
• Kennenlernen aller Abteilungen der Wertschöpfungskette.
• Durchführung von Projekten auch im Ausland.
• Vorbereitung auf zukünftige Führungsrolle.

Kenntnisse

Motivation und gute Laune

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse (B2 oder höher)

Praktische Erfahrungen im Supply Chain

Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarem Studiengang

Jobbeschreibung

Overview

Trainee (all genders) Supply Chain

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) verantwortet bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Unser Team im Bereich Supply Chain braucht weitere motivierte Menschen – egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig deine Persönlichkeit und deine Motivation. Werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich. Mit Netzwerkevents und Förderprogrammen wie Cross-Mentoring oder She-Leads unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Deine Individualität steht bei uns im Mittelpunkt.
• Soziales Engagement: Wir ermöglichen dir, ehrenamtlich aktiv zu sein, indem du jährlich zwei volle Arbeitstage dafür erhältst. Gutes tun war noch nie so einfach – und gut bezahlt.
• Aktionär werden: Für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate behältst, erhältst du kostenlos eine Zusatzaktie von uns.

Dein Profil

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht – bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst.

• Motivation und gute Laune
• Bachelor- oder Masterabschluss bzw. duales Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Supply Chain, Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie, Qualitätssicherung) oder einem vergleichbaren Studiengang; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau B2 oder höher)
• Praktische Erfahrungen im Bereich Supply Chain, Produktion, Planung/Fertigung, Technik, Logistik (z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeit) sowie Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft und Mobilität, um an verschiedenen Standorten in Deutschland zu arbeiten

Deine Aufgaben

• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und in der strategischen Planung an verschiedenen Produktionsstandorten in Deutschland
• Kennenlernen aller Abteilungen unserer Wertschöpfungskette im Bereich Supply Chain sowie cross-funktionale Bereiche
• Netzwerkaufbau und eigenständige Durchführung von Projekten – auch im Ausland
• Möglichkeit, auf eine zukünftige Führungsrolle vorbereitet zu werden

Auswahlprozess und Timeline

• Die Stelle soll zum 1. April 2026 besetzt werden.
• Travel: Reisebereitschaft von 50–75 %, z. B. für Schulungen und Standorteinsätze.
• Vertragsort: Berlin
• Ausschreibungsfrist endet am 31. Oktober. Vollständige Bewerbung vor dem 31. Oktober erhöht die Berücksichtigung.
• Digitale Interviews finden im Oktober und November statt; du erhältst eine separate Einladung.
• Abschluss des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center im November; wir bereiten dich im Vorfeld darauf vor.