Trainee Residenzleitung (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Heilbronn; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Senioren-Residenz in Heilbronn sucht einen Trainee als Residenzleitung (w/m/d). Sie lernen alle Aspekte der Residenzleitung kennen und übernehmen Verantwortung in Bereichen wie Qualitätsmanagement und Marketing. Voraussetzungen sind ein Studium im Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich. Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Übernahmegarantie nach dem Trainee-Programm.

Leistungen

Top-Gehalt und Zusatzvergütungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gestaltungsspielraum

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Mitarbeiterbenefits

Qualifikationen

• Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder Weiterbildung zur Heimleitung.
• Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft.
• Vertrautheit mit Controlling in einer Pflegeeinrichtung.

Aufgaben

• Verantwortung für Teilbereiche wie Qualitätsmanagement und Marketing.
• Vertretung der Einrichtungsleitung während deren Abwesenheit.
• Begrüßung neuer Bewohner und Unterstützung bei ihrem Einstieg.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Kenntnisse im Controlling

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement

Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Sie wollen bei einem Arbeitgeber mit TOP-Karrierechancen arbeiten?

Sie wollen ein Teil der Alloheim Familie sein?

Sie sind bereit, die nächste Stufe auf der Karriereleiter zu erklimmen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Trainee als Residenzleitung (w/m/d) für unsere Senioren-Residenz.

Was Sie von uns erwarten können:

• Top-Gehalt und Zusatzvergütungen
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy
• Bis zu 2 Jobräder
• Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee-Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen)
• Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör
• Ein fester Mentor
• Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen
• Motivierte und bunte Teams vor Ort
• Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen
• Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online-Shops)
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

Ihr Arbeitsalltag als Trainee Residenzleitung (m/w/d) umfasst:

• Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von Grund auf kennen
• Sie verantworten eigenständig Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung
• Nach und nach übernehmen Sie die Verantwortung der Einrichtungsleitung und vertreten diese während ihrer Abwesenheit
• Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rund um den Betreuungsplatz versorgt
• Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie!

Als Trainee Residenzleitung (m/w/d) bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder die Weiterbildung zur Heimleitung absolviert, befinden sich in den Endzügen oder besitzen die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
• Sie sind bei uns mit und ohne Führungserfahrung willkommen
• Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeitenden von Ihren Fähigkeiten
• Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut
• Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.