Trainee (m/w/d) Business Transformation & Digitalisierung

Aok Bv; Magdeburg; Hybrid; EUR 59.000 - 77.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Tarifgehalt BAT/AOK-Neu

Zusammenfassung

AOK Sachsen-Anhalt sucht einen Trainee (m/w/d) im Bereich Business Transformation & Digitalisierung zur zweijährigen Befristung. Homeoffice ist möglich; Abteilung: Personal und Recht. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld, treiben Digitalisierung voran und entwickeln Prozesse weiter.

Sie bringen ein Fachhochschulstudium in Gesundheitsmanagement, BWL, Wirtschaftsinformatik oder Digitalisierung mit und verfügen über starkes Interesse an Automatisierung. Führerschein Klasse B ist vorteilhaft.

Qualifikationen

• Fachhochschulstudium erfolgreich abgeschlossen.
• Großes Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und KI-basierter Lösungen.
• Souveräne Kommunikation, Vernetzung mit Ansprechpartnern und Verantwortungsübernahme.
• Schnelle Einarbeitung in neue Themen, Analysieren von Zusammenhängen, Ableiten von Lösungen.
• Strukturiertes, zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten, auch bei komplexen Aufgabenstellungen.

Aufgaben

• Sie arbeiten eng mit kompetenten Teams zusammen und treiben übergreifende Themen zu Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Servicequalität aktiv voran.
• Sie bauen sich ein starkes Netzwerk auf, stimmen sich mit Abteilungen ab, bereiten Informationen auf und erstellen Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder.
• Im Traineeprogramm erhalten Sie Einblicke in Aufgaben und Prozesse einer gesetzlichen Krankenkasse mit guter Marktposition.
• Sie übernehmen Verantwortung in Projekten, steuern Teilaufgaben und bringen Ideen sowie Verbesserungsvorschläge aktiv ein.

Kenntnisse

Process management

Digitisation interest

Stakeholder communication

Independent work

Führerschein B

Ausbildung

Fachhochschulstudium Gesundheitsmanagement, BWL, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung oder vergleichbares

Jobbeschreibung

Trainee (m/w/d) Business Transformation & Digitalisierung

Personal | befristet 2 Jahre, Vollzeit | Homeoffice-Möglichkeit

Abteilung: Geschäftsbereich Personal und Recht

Beschäftigungsart: befristet 2 Jahre, Vollzeit

Homeoffice: möglich

Fachlicher Ansprechpartner:
Geschäftsbereich Personal und Recht
Stefan Behrendt
0391 28 78-4 40 51

Recruiterin:
Fachbereich Personal
Sandy Jamm
0391 28 78-4 44 08

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie arbeiten eng mit kompetenten Teams zusammen und treiben übergreifende Themen und Verbesserungen zu Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Servicequalität aktiv voran. Dabei nutzen Sie digitale Lösungen und KI-Anwendungen, identifizieren Optimierungspotenziale und unterstützen die Weiterentwicklung sowie Modernisierung von Prozessen.
• Sie bauen sich ein starkes Netzwerk auf, stimmen sich mit unterschiedlichen Abteilungen ab und sorgen für effiziente Abläufe. Hierfür bereiten Sie relevante Informationen auf und erstellen aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Stakeholder.
• Während Ihres Traineeprogramms erhalten Sie umfassende Einblicke in Aufgaben und Prozesse einer gesetzlichen Krankenkasse mit guter Marktposition.
• Sie bringen sich aktiv in Projekte ein, um die AOK Sachsen-Anhalt als moderne, digitale und kundenzentrierte Gesundheitskasse zu positionieren. Dabei übernehmen Sie Verantwortung in kleineren Projekten, steuern Teilaufgaben eigenständig, entwickeln praxisorientierte Lösungsansätze und bringen Ihre Ideen sowie Verbesserungsvorschläge aktiv ein.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie haben ein Fachhochschulstudium (z. B. Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung oder einem vergleichbaren Fachgebiet) erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen Kenntnisse im Prozessmanagement sowie großes Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und dem Einsatz moderner Technologien, insbesondere KI-basierter Lösungen, mit.
• Sie kommunizieren souverän, vernetzen sich gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und übernehmen Verantwortung für Ihre Themen.
• Es fällt Ihnen leicht, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, Zusammenhänge zu erkennen sowie Optimierungspotenziale zu analysieren und praxisorientierte Lösungsansätze abzuleiten.
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenständig und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B für gelegentliche Dienstreisen in Sachsen-Anhalt.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
• Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
• Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 58.799€ - 76.765€ in Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Flexible Arbeitszeit

Moderne Arbeitswelt

Gesunde Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub im Jahr

Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Geschäftsbereich Personal und Recht
Stefan Behrendt
0391 28 78-4 40 51

Recruiterin:
Fachbereich Personal
Sandy Jamm
0391 28 78-4 44 08

„Ich kann bei der AOK erfolgreich weiterkommen: Meine Stärken ausleben, Kompetenzen ausbauen und meine Karriere individuell gestalten.“

Kathrin Eikhoff

Referentin des Mitglieds des Vorstandes, AOK Niedersachsen