Trainee im International Talent Programme - Operations & Change (w/m/d)

ING Deutschland; Frankfurt; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Deutschlandticket & Bike Leasing

Betriebsrestaurant

Hybrides Arbeitsmodell

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Sabbatical

Pflege- & Kinderbetreuungskostenbudget

Budget für persönliche Entwicklung &健康

Job summary

ING Deutschland sucht dich als Trainee im International Talent Programme – Operations & Change am Standort Frankfurt. In 18 Monaten Rotationen lernst du Governance, Strategy und Change-Prozesse kennen und trägst aktiv zur Transformation bei.

Du analysierst Markt- und Technologietrends, entwickelst Handlungsempfehlungen und präsentierst Ergebnisse dem Senior Management. Fließendes Deutsch/Englisch, starke Zahlenaffinität und Teamgeist helfen dir beim Einstieg.

Qualifications

• Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
• Mindestens drei Monate Auslandserfahrung durch Studium oder Praktikum.
• Erfahrung in Strategie, Corporate Development oder vergleichbarem Umfeld, ideal bei Bank/Beratung.
• Bankkaufmännische Ausbildung von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und KI-Anwendungen.

Responsibilities

• Durchführung von Rotationen im International Talent Programme innerhalb der Bank.
• Analysieren von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends und Ableiten von Handlungsempfehlungen.
• Konzeption und Umsetzung von Transformations- und Change-Initiativen von Anfang bis Ende.
• Aufbereitung von Themen für das Senior Management in verständlichen Präsentationen.

Skills

PowerPoint

Excel

Copilot & KI-Apps

Zahlenaffinität

Kommunikationsstärke

Deutsch-Englisch fließend

Education

Masterabschluss oder Promotion in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Tools

Copilot

Excel

PowerPoint

Job description

Trainee im International Talent Programme – Operations & Change (w/m/d) am Standort Frankfurt

Du hast Dein Studium fast geschafft und jetzt kommt der nächste Schritt: Von den Besten lernen, Verantwortung übernehmen und in unterschiedlichen Teams spannende Aufgaben meistern. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit - davon 3 bis 6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los zum 1. Oktober 2027! Dein Talent zählt.

Deine Aufgaben

Während Deiner Zeit als Trainee bestimmen Du und Deine Talente, wohin die Reise geht! Du startest in Deiner ersten Rotation im Centre of Expertise "Organizational Governance and Strategy". Hier konzipieren und verantworten wir die Strategie der ING für Deutschland. Außerdem sind wir für die Strategic Governance zuständig und analysieren sowie prüfen Zukäufe anderer Unternehmen. In Deiner Rotation stellst Du Dich allerlei Fragestellungen - ob strategisch oder bereichsübergreifend - und unterstützt uns dabei, mit der ING immer einen Schritt voraus und zukunftsfähig zu bleiben. Dazu analysierst Du Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und Technologietrends und machst daraus handfeste Handlungsempfehlungen. Du übernimmst schnell Verantwortung und trägst zu unserem Erfolg bei: Du treibst die Steuerung und Weiterentwicklung des strategischen Portfolios voran, begleitest Prozesse zur Planung und Review und bringst Dich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie ein. Du sprichst die Sprache der Daten - quantitativ und qualitativ -, strukturierst und analysierst Informationen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen und gewinnst aus ihnen wertvolle Erkenntnisse und konkrete Schlussfolgerungen. Weil organisatorische Veränderungen nicht von einem auf den anderen Tag passieren, begleitest Du die Konzeption und Umsetzung von Initiativen zu Transformation und Change von Anfang bis Ende. Komplexe Themen übersetzt Du in verständliche und adressatengerechte Präsentationen für das Senior Management sowie (inter-)nationale Stakeholder. Auch in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und internationalen ING-Einheiten kommunizierst Du klar und effektiv. Alles in allem kannst Du Dich stetig ausprobieren, Deine Ideen aktiv einbringen und in kurzer Zeit viel lernen. Je nach Rotation und aktuellem Projektportfolio erhältst Du außerdem Einblicke in weitere Corporate Development-Themen.

Klingt spannend?

Dein Profil

Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium, Promotion oder vergleichbarer Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Mindestens drei Monate relevante Auslandserfahrung, beispielsweise durch Studium, Praktikum oder andere internationale Tätigkeiten Relevante Praktikumserfahrung im Bereich Strategie, Corporate Development oder in einem vergleichbaren strategischen Umfeld, idealerweise bei einer Bank oder Strategieberatung Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung von Vorteil Hohe Zahlenaffinität sowie ein sehr gutes Analyse- und Interpretationsvermögen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, strukturiert aufzubereiten und verständlich zu vermitteln Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und der Nutzung von Copilot und weiteren KI-Anwendungen Ausgeprägtes Kommunikationstalent, hohe Eigeninitiative und starkes Verantwortungsbewusstsein Neugier, Innovationsdenken und der Wille, die Welt von morgen mitzugestalten Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING
• Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Sabbatical
• Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz