Trainee International Talent Programme - Retail Banking (w/m/d) in Frankfurt

ing; Frankfurt; Hybrid; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentoring & Training

Auslandsrotation

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

ING sucht Talente für das International Talent Programme (ITP). 18 Monate Rotation innerhalb einer ING-Unit mit 3–6 Monaten Ausland, individuelles Mentoring & Training inklusive. Start zum 1.

Oktober 2027. Du arbeitest von Tag eins an an Retail Banking-Themen, entwickelst End-to-End Strategien, unterstützt Marketing, Produkt- und Projektmanagement und baust dein internationales Netzwerk aus. Du lernst in einer internationalen Kultur, trägst Verantwortung und gestaltest Banking von morgen aktiv

Qualifications

• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
• Ausgeprägte Fähigkeit zum Change-Management und zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Interesse an Banking, Vertrieb und Digitalthemen.

Responsibilities

• End-to-end-Thinkings und Weiterentwicklung von Strategien.
• Unterstützung in Marketing, Produkt- und Projektmanagement.
• Aufbau eines internationalen Netzwerks im Rahmen der Rotation.

Skills

Agile mindset

Teamgeist

Change-Management

Marketing

Projektmanagement

Neugier

Education

Master in Wirtschaftswissenschaften

Job description

Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit - davon 3-6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los - zum 1. Oktober 2027! Dein Talent zählt.

Deine Aufgaben

Du liebst Wettbewerb und Kommunikation und willst ins Retail Banking eintauchen? Dann bist Du hier genau richtig!

Als erste agile Bank Deutschlands setzen wir auf Menschen wie Dich, die mit Leidenschaft und Know-how für digitales / mobiles Banking stets am Puls der Zeit den Status quo hinterfragen, Change vorantreiben und das Banking von morgen schon heute zu unseren Kund*innen bringen.

Für unsere Produkte und Prozesse heißt das, Du denkst End-to-End und entwickelst Strategien gezielt weiter.

Im Rahmen Deines individuellen Rotationsplans tauchst Du in unsere diversen Retail Banking-Tribes ein - von den Produkttribes über Digital Leadership bis hin zu Customer Interactions sind Deine Skills gefragt. Hier wirst Du von Tag eins an spannende Aufgaben wahrnehmen, z. B. in Marketing & Sales, dem Produkt- und Projektmanagement sowie bei der Weiterentwicklung von Produktstrategie oder der Banking-App.

Du kannst Dich als Talent stetig ausprobieren, in kurzer Zeit sehr viel lernen und Dein Netzwerk stärken. Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates

Dein Profil

• Sehr guter Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Supply-Chain-Management o. Ä., idealerweise mit Schwerpunkt Projekt- und Change-Management, Marketing o. Ä.
• Leidenschaft für (digitales) Banking & Sales sowie Teamplayer mit agilem Mindset, Neugier und Freude an Verantwortung
• Erste Praxis- sowie Auslandserfahrung
• Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
• Sehr gutes Englisch und Deutsch oder die Bereitschaft, Deutsch zu lernen

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Lust auf einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.