Tischler:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Instandhaltung

Universität Bremen International; Bremen; On-site; EUR 39,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahresbruttogehalt nach TV-L

30 Tage Erholungsurlaub

Weihnachtsgeld

Fort- und Weiterbildung

Mobiles Arbeiten möglich (Rahmen)?

Job summary

Die Universität Bremen sucht Tischler/in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Instandhaltung in Vollzeit (39,2 Std./Woche) unbefristet im Dezernat 4 Gebäudemanagement. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Gesellenbrief im Tischlerhandwerk sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung, sichere Deutschkenntnisse (B2) und Kenntnisse in der Sanierung von Fenstern und Türen mit.

CAD-Software wie Pytha sowie MS-Office sind von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Tischlerhandwerk (Gesellenbrief)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Aufgabenbereich
• Gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Erfahrung in Sanierung von Fenstern/Toren, Trennwänden etc.

Responsibilities

• Fachlich selbstständige Durchführung von Tischlerarbeiten, Renovierungs- und Reparaturarbeiten an Bauteilen
• Herstellung und Montage anspruchsvoller Verkleidungen, Umrahmungen, Böden und Borten
• Feinjustierung, Einstellung und Austausch von Beschlägen an Türen/Fenstern
• Montage/ Demontagearbeiten an Labormöbeln
• Betreuung und Anleitung von Auszubildenden
• Erstellung von Skizzen und technischen Zeichnungen (Pytha)

Skills

Be- und Verarbeitung von Werkstoffen

Tischlerarbeiten

Auszubildende betreuen

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse B2

Education

Gesellenbrief im Tischlerhandwerk

Tools

Pytha CAD

MS-Office

CAD-Software

Job description

An der Universität Bremen ist im Dezernat 4 (Gebäudemanagement) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Tischler:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Instandhaltung in Vollzeit mit 100% der wöchentlichen Arbeitszeit (39,2 WStd) in der EG 7 TV-L unbefristet zu besetzen. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren.

Die Universität als Arbeitgeberin:

Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen auf allen Ebenen, insbesondere in technikorientierten Berufen, zu erhöhen undfordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Das Dezernat 4 Gebäudemanagement der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Dies umfasst den gesamten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung und Errichtung, über den Betrieb, der Bauunterhaltung, notwendigen Sanierungen und Umnutzungen bis zum Nutzungsende.

Der Arbeitsbereich zeichnet sich durch ein kooperatives Miteinander und durch gegenseitige Unterstützung aus. Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie interessante Projekte. Hierbei werden Sie die Chance bekommen, die Vielfalt der gesamten Universität kennenzulernen. Es stehen Ihnen umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.uni-bremen.de/dezernat4/

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Fachlich selbstständige Durchführung von Tischlerarbeiten u.a.: Durchführung komplexer Renovierungs-, Reparatur- und Austauscharbeiten an tischlermäßig zu bearbeitenden Bauteilen (z.B. Fenster, Türen, WC-Trennwände, Teeküchen)
• Herstellung und Montage anspruchsvoller Verkleidungen, Umrahmungen, Böden und Borten
• Feinjustierung, Einstellung und Austausch von Beschlägen an Türen und Fenstern
• Planung und Durchführung von Montage- und Demontagearbeiten an Labormöbeln mit höhen- und fluchtmäßiger Ausrichtung
• Herstellung von wasser- und chemikalienbeständigen Versiegelungsfugen
• Auswahl und Anpassung von Werkstoffen und Verarbeitungsmethoden für anspruchsvolle Einsatzbedingungen
• Sicherstellung der fachgerechten und fehlerfreien Ausführung unter Einhaltung technischer Normen und gestalterischer Anforderungen
• Betreuung und praktische Anleitung von Auszubildenden (w/m/d) u.a.:
  • Unterstützung bei der fachlichen Betreuung und praktischen Anleitung von Auszubildenden
  • Anleitung in der fachgerechten Handhabung von Werkzeugen und Maschinen
  • Erstellung von Skizzen und technischen Zeichnungen u.a.:
    • Erstellung von Skizzen und detaillierten technischen Zeichnungen für maßgeschneiderte tischlerische Bauteile und Ausbaulösungen unter Anwendung des Zeichenprogramms Pytha

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Gesellenbrief des Tischlerhandwerks und mindestens einer dreijährigen Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabegebiet
• Fundierte Kenntnisse in der Be- und Verarbeitung aller tischlermäßig zu bearbeitenden Werkstoffe
• Erfahrung in der Sanierung von Fenstern, Türen, Trennwandanlagen etc.
• Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
• Gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (MS-Office-Produkte)
• Erfahrungen in der Anwendung von einschlägiger CAD-Software zur Erstellung von Zeichnungen im Tischlergewerk
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level B2)
• Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität

Das bieten wir:

• Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 38.829,96 € (Stufe 1) und 47.845,92 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle.
• Die individuell vorzunehmende Stufenzuordnung erfolgt seitens der Universität aufgrund der berücksichtigungsfähigen beruflichen Vorerfahrungen im Fall der Einstellungszusage.
• Von dieser Zuordnung sind auch Zusatzleistungen wie die Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eventuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ausgeschriebenen Entgeltgruppe abhängig. Grundlage bilden die geltenden rechtlichen Bestimmungen des TV-L (hier insbesondere der § 16 TV-L).
• Für Beamt:innen richtet sich die Besoldung insbesondere nach den Vorschriften des Bremischen Besoldungsgesetz (weitere Informationen finden Sie hier).
• für Angestellte (w/m/d) im öffentlichen Dienst eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage‑Woche)
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM Wellpass)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Haben Sie Fragen?

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Frau Christiane Sarnow (Tel.: [phone], E-Mail: [e-mail])

Allgemeine Hinweise: Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen in technikorientierten Berufen zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.