Tischler:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Instandhaltung

Freie Hansestadt Bremen; Bremen; Sur place; EUR 39 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Erholungsurlaub

Fort- & Weiterbildung

Mobiles Arbeiten möglich

Job-Ticket

Résumé du poste

Universität Bremen sucht eine/n Tischler:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Instandhaltung. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit (39,2 h/Woche) in EG 7 TV-L, 100% der wöchentlichen Arbeitszeit.

Teilzeitarbeit ist möglich; Einführungen erfolgen durch das Dezernat 4 Gebäudemanagement. Zu den Aufgaben gehören fachlich selbstständige Tischlerarbeiten, Anleitung von Auszubildenden, sowie Erstellung technischer Zeichnungen mit CAD-Software.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Tischlerhandwerk (Gesellenbrief).
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Aufgabenbereich.
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (CEFR B2) in Wort und Schrift.

Responsabilités

• Durchführung von Tischlerarbeiten: Renovierungs-, Reparatur- und Austauscharbeiten an Bauteilen wie Fenster, Türen, WC-Trennwände, Teeküchen.
• Herstellung und Montage von Verkleidungen, Umrahmungen, Böden und Borten sowie Feinjustierung von Beschlägen an Türen und Fenstern.
• Montage/Demontage von Labormöbeln mit höhen- und fluchtmäßiger Ausrichtung; Erstellung von Skizzen/ technischen Zeichnungen (Pytha).

Connaissances

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Flexibilität

Deutschkenntnisse B2

Formation

Gesellenbrief des Tischlerhandwerks

Dreijährige Berufserfahrung

Outils

Pytha CAD

MS Office

Description du poste

Tischler:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Instandhaltung

An der Universität Bremen ist im Dezernat 4 (Gebäudemanagement) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Tischler:in (w/m/d)
mit dem Schwerpunkt Instandhaltung

in Vollzeit mit 100% der wöchentlichen Arbeitszeit (39,2 WStd) in der EG 7 TV-L

unbefristet zu besetzen.

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren.

Berufsgruppe

Technisches Personal

Eingruppierung

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Die Universität als Arbeitgeberin:

Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.
Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen auf allen Ebenen, insbesondere in technikorientierten Berufen, zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Das Dezernat 4 Gebäudemanagement der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Dies umfasst den gesamten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung und Errichtung, über den Betrieb, der Bauunterhaltung, notwendigen Sanierungen und Umnutzungen bis zum Nutzungsende.

Der Arbeitsbereich zeichnet sich durch ein kooperatives Miteinander und durch gegenseitige Unterstützung aus. Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie interessante Projekte. Hierbei werden Sie die Chance bekommen, die Vielfalt der gesamten Universität kennenzulernen. Es stehen Ihnen umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung.

• Fachlich selbstständige Durchführung von Tischlerarbeiten u.a.:
  • Durchführung komplexer Renovierungs-, Reparatur- und Austauscharbeiten an tischlermäßig zu bearbeitenden Bauteilen (z. B. Fenster, Türen, WC-Trennwände, Teeküchen)
  • Herstellung und Montage anspruchsvoller Verkleidungen, Umrahmungen, Böden und Borten
  • Feinjustierung, Einstellung und Austausch von Beschlägen an Türen und Fenstern
  • Planung und Durchführung von Montage- und Demontagearbeiten an Labormöbeln mit höhen- und fluchtmäßiger Ausrichtung
  • Herstellung von wasser- und chemikalienbeständigen Versiegelungsfugen
  • Auswahl und Anpassung von Werkstoffen und Verarbeitungsmethoden für anspruchsvolle Einsatzbedingungen
  • Sicherstellung der fachgerechten und fehlerfreien Ausführung unter Einhaltung technischer Normen und gestalterischer Anforderungen
• Betreuung und praktische Anleitung von Auszubildenden (w/m/d) u.a.:
  • Unterstützung bei der fachlichen Betreuung und praktischen Anleitung von Auszubildenden
  • Anleitung in der fachgerechten Handhabung von Werkzeugen und Maschinen
• Erstellung von Skizzen und technischen Zeichnungen u.a.:
  • Erstellung von Skizzen und detaillierten technischen Zeichnungen für maßgeschneiderte tischlerische Bauteile und Ausbaulösungen unter Anwendung des Zeichenprogramms Pytha

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Gesellenbrief des Tischlerhandwerks und mindestens einer dreijährigen Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabegebiet
• Fundierte Kenntnisse in der Be- und Verarbeitung aller tischlermäßig zu bearbeitenden Werkstoffe
• Erfahrung in der Sanierung von Fenstern, Türen, Trennwandanlagen etc.
• Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
• Gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (MS-Office-Produkte)
• Erfahrungen in der Anwendung von einschlägiger CAD-Software zur Erstellung von Zeichnungen im Tischlergewerk
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level B2)
• Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir:

• Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 38.829,96 € (Stufe 1) und 47.845,92 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle. Die individuell vorzunehmende Stufenzuordnung erfolgt seitens der Universität aufgrund der berücksichtigungsfähigen beruflichen Vorerfahrungen im Fall der Einstellungszusage. Von dieser Zuordnung sind auch Zusatzleistungen wie die Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eventuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ausgeschriebenen Entgeltgruppe abhängig. Grundlage bilden die geltenden rechtlichen Bestimmungen des TV-L (hier insbesondere der § 16 TV-L). Für Beamt:innen richtet sich die Besoldung insbesondere nach den Vorschriften des Bremischen Besoldungsgesetz (weitere Informationen finden Sie hier)
• für Angestellte (w/m/d) im öffentlichen Dienst eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM Wellpass)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen in technikorientierten Berufen zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.