Territory Sales Manager

Talantir; Germany; Remote; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Cardo Systems sucht eine/n Sales Brand Manager für den Süden Deutschlands. Als Markenbotschafter tragen Sie zur Erhöhung der Markenbekanntheit bei und fördern den Verkauf unserer Produkte über Handelspartner, Händler und Messen.

Sie arbeiten eng mit Vertrieb und Marketing zusammen, führen Schulungen durch und planen regelmäßige Händlerbesuche. Der Standort ist Deutschland; Homeoffice möglich, Reisebereitschaft wird erwartet.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brand Management oder vergleichbarer Vertriebsführung.
• Erfahrung im Aufbau/Management von Handelspartnern in Deutschland.
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
• Reisebereitschaft ca. 50–70% der Zeit.
• Führerschein Klasse B; Motorradfahrerfahrung von Vorteil.

Responsibilities

• Als Botschafter der Marke Cardo Systems auftreten und Markenpräsentation bei Handelspartnern/Events sichern.
• Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Marketingkollegen zur Konzeption von Kampagnen und Strategien.
• Beziehungen zu Kunden und Partnern aufbauen und pflegen; Händlerbesuche planen.
• Schulung von Händlern; Produktneuheiten vorstellen und Feedback sammeln.
• Homeoffice- und Reisetätigkeiten in der Region DACH sicherstellen.

Skills

Vertriebsmanagement

Kundenbeziehungen

Verhandlungsführung

Kommunikationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Job description

Sales Brand Manager bei Cardo Systems

Cardo Systems ist weltweit führend im Bereich kabelloser Kommunikationssysteme für Motorrad-, Ski- und Offroad-Helme. Für den Standort Deutschland suchen wir eine begeisterte und leidenschaftliche Person als Sales-Brand Manager für den Süden Deutschlands.

Stellenbeschreibung:

Der/die Sales-Brand Manager(in) agiert als Botschafter des Unternehmens und vertritt die Marke bei den Handelspartnern und bei Messen&Events . Er oder sie sollte die Produktlinien und Technologien von Cardo gut kennen und in der Lage sein, diese in Verkaufsgesprächen sowie bei den Handelspartnern innerhalb der zugewiesenen Region zu erklären. Ziel ist es, die Markenbekanntheit zu steigern, und den Verkauf der Cardo-Produkte zu fördern. Der/die Brand Manager(in) berichtet an den Country Manager DACH und ist Teil des EMEA-Teams, welches die regionale Wachstumsstrategie entwickelt und umsetzt. Das Gebiet umfasst den Süden Deutschlands.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

Vertrieb

• Mit der Mission, Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut sein
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Marketing-Kollegen, um Kampagnen und -Strategien für die Handelspartner zu konzipieren
• Beziehungen zu Kunden und Partnern aufbauen
• Erweiterung des Cardo-Händlerstamms, Suche und Qualifizierung neuer potenzieller Handelspartner
• Partnerschaften mit Händlern und Distributoren aufbauen und pflegen
• Planung und Durchführung von regelmäßigen Händlerbesuchen
• Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit bei den Handelspartnern
• Vorstellung der Produktneuheiten
• Sicherstellen, dass die Marke Cardo optimal präsentiert wird
• Unterstützung der Handelspartner bei der POS-Gestaltung um den Abverkauf der Cardo-Produkte zu fördern
• Schulung der Mitarbeiter
• Schnell auf Händleranfragen reagieren und Lösungen anbieten

Events & Messen

• Teilnahme an Produkteinführungen & Messen
• Identifizierung und Durchführung an geeigneten Events / Ausfahrten und das Unternehmen repräsentieren

Produktkenntnisse & Trainings

• Erstellen von deutschen Trainings-Materialien und Übersetzung aus dem Englischen
• Durchführung von Händlerschulungen Online- und Offline
• Wettbewerber und aktuelle sowie zukünftige Modelle gut kennen
• Sammeln von Feedback aus der Praxis/von Endverbrauchern und Weitergabe dieser Informationen an interne Stellen
• Beziehungen zu einflussreichen Persönlichkeiten in der Branche pflegen
• Den Kundenservice unterstützen, z.B. per Telefon oder E-Mail
• Hervorragenden Kundenservice bieten, Bedürfnisse aktiv erkennen und ansprechen
• Regelmäßige Teammeetings mit dem Country Manager DACH

Cardo Systems, the global market leader in the field of wireless communication systems for motorcycle, ski & ORV helmets, has an immediate opening for an enthusiastic and passionate Sales Brand Manager for Germany.

Job Description:

The brand manager will act as an ambassador for the company and represent the brand in the field. Accordingly, he must be intimately familiar with Cardo's line of products and technology and be able to articulate these across the channel within the assigned region, including dealers, reps, and end users. The end results of the Brand Managers’ effort are enhanced and increased brand awareness, facilitating increased sales of Cardo products. The Brand Manager reports to the Country Manager, DACH, and will be part of the EMEA team and instrumental in developing and executing the regional strategy for growth.

This position territory will be designated for the south of Germany (Baden-Württemberg)

Roles & Responsibilities:

• Familiarize yourself with the company’s mission, vision, and goals.
• Working closely with sales and marketing staff to conceptualize marketing campaigns and strategies.
• Educating customers and retailers about our products.
• Building rapport with customers and vendors
• Regular visits to the outlets of the trade partners to train their employees
• Ensure that the Cardo brand is presented in the best possible way at the trade partner outlets.
• Representing the company at product launches and trade shows.
• Identify appropriate Events/rides in DACH, plan them with, and ensure that Cardo is represented in the best possible way
• Expansion of the Cardo Reseller base, finding and qualifying, and setting up new potential trade partners
• Assists dealerships in purchase displays to encourage the growth of Cardo products
• Ensure optimum availability of goods in the retail outlets, initiate orders, and manage ideal stock levels with the partners.
• Introduces or demonstrates Cardo's new products to emphasize features and benefits
• Collect real-world/end-user feedback and circulate this information internally
• Create and maintain relationships with influential personalities in the industry to further brand exposure
• Maintain excellent knowledge of competing brands and models, both current and future
• Assist the CS department in providing end-user customer support via phone/email
• Respond quickly to dealer needs and requests, involving resources as necessary, to deliver solutions and produce sales
• Creates partnerships to foster cooperation with dealer employees and distributor representatives
• Provides outstanding customer service by identifying and actively addressing dealership and distributor reps' needs and requests
• Regularly meets the Country Manager DACH to review sales activities, progress on goals
• Responsible for training materials in the German language

Requirements:

• Anforderungen:
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fließend in Englisch und Deutsch
• Erfahrung im Aufbau und Management von Handelspartnern in Deutschland, idealerweise mit bestehenden Kontakten im Motorradzubehörhandel
• Aussendiensterfahrung & Reisebereitschaft innerhalb der Region (50-60%)
• Führerschein Klasse B ist Pflicht
• Leidenschftlicher Motorradfahrer sowie Führerschein der Klasse A
• Skifahrer(in) und/oder Snowboarder(in)
• Arbeitsplatz: Homeoffice
• Wohnort: Süden von Deutschland, vorzugsweise in Baden-Württemberg oder Bayern

Requirements:

• Excellent communication and interpersonal skills
• Fluent in English and German
• A minimum of 5 years former experience in brand management
• Proven experience in developing markets & managing channels in Germany
• Prior familiarity with contacts in Germany
• Driving license – a must.
• Must be an active motorcycle rider with experience, a license, and a bike.
• Skier and/or snowboarder
• Travel within the assigned regions at least 60%-70% of the time. The rest of the time, working remotely or from a home office.
• Residency – Germany, ideally Baden-Württemberg

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.