Teilkoordinator (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe); Roth; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

24.12 frei

31.12 frei

Bonustage

Bezahlte Freistellung zu Anlässen

Arbeitsplatz modern & flexibel

Zusammenfassung

bfz Mittelfranken sucht eine/n Teilkoordinator/in (m/w/d) im Koordinationsbereich 'Jugend' in Roth/Weißenburg. Die Stelle bietet Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz vor Ort in Bayern. Sie arbeiten eng mit der Koordination zusammen, übernehmen Führungsverantwortung und bauen Kontakte zu Auftraggebern sowie Institutionen aus.

Von Ihnen wird Engagement, Organisationstalent und soziale Kompetenz erwartet. Zu Ihren Aufgaben gehören Planung, Akquisition, Seminar-Organisation, Öffentlichkeitsarbeit,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
• Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und des Arbeitsmarktes.
• Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent.
• Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen.

Aufgaben

• Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen: Teiletatplanung, Kunden- und Teilnehmergewinnung, Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten, Öffentlichkeitsarbeit, Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes
• Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen
• Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
• Durchführung von Jahresgesprächen
• Umsetzung des Führungsverständnisses
• Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
• Auswertung statistischer Daten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Kenntnisse

Führungserfahrung

Bildungslandschaft Bayern

Engagement & Organisationstalent

Soziale Kompetenzen

Ausbildung

Sozial-/Pädagogik- oder BWL-Studium

Jobbeschreibung

Teilkoordinator (m/w/d)

Im bfz Mittelfranken ist schnellst möglich eine Stelle als Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich 'Jugend' in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Roth und Weißenburg zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Roth/ Weißenburg
• Bewerbungen ab sofort

Aufgabengebiet

• Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
  • Teiletatplanung
  • Kunden- und Teilnehmergewinnung
  • Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes
• Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen
• Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
• Durchführung von Jahresgesprächen
• Umsetzung des Führungsverständnisses
• Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
• Auswertung statistischer Daten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und des Arbeitsmarktes
• Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent
• Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Daniel Dommel, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der Charta der Vielfalt in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.