Koordinator (m/w/d)

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH; Rosenheim; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub und Sonderfrei

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten möglich

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

bfz Alpenvorland sucht Koordinator (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Dienstsitz in Rosenheim und Traunstein. Sie unterstützen die Leitung in strategischen und operativen Aufgaben, entwickeln Konzepte zur Teilnehmergewinnung und steuern Bildungsprojekte.

Sie führen das Team, fördern Mitarbeitende, sorgen für klare Kommunikation und setzen Führungsverständnis um. Flexible Arbeitszeiten, gute Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsangebote runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
• Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen.
• Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und Organisationstalent.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
• Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden.
• Teamfähigkeit.
• Führerschein wünschenswert.
• Erfahrung in Projekten für Jugendliche oder Vergabemaßnahmen.

Aufgaben

• Unterstützung der Leitung in Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen.
• Teiletatverantwortung
• Kunden- und Teilnehmergewinnung
• Akquisition, Konzeption und Organisation von Ausschreibungen/Seminaren/Maßnahmen/Projekten
• Öffentlichkeitsarbeit
• Steuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes
• Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
• Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
• Durchführung von Jahresgesprächen
• Aufbau und Pflege der Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen
• Interne und externe Netzwerkarbeit
• Umsetzung des Führungsverständnisses
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
• Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
• Auswertung von statistischen Daten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des QM-Systems

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

MS Office Kenntnisse

SAP Kenntnisse

Kundenakquise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

Du bist gut organisiert, kommunikationsstark und übernimmst gerne Verantwortung? Du möchtest Netzwerke aufbauen und ein Team führen? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du die Leitung in strategischen und operativen Aufgaben, entwickelst Konzepte zur Teilnehmergewinnung und steuerst Bildungsprojekte. Außerdem übernimmst du Verantwortung für dein Team, förderst die Mitarbeitenden und sorgst für eine klare Kommunikation im Arbeitsalltag. Wenn du eine sinnstiftende Aufgabe suchst, in der du sowohl strukturell als auch kreativ arbeiten kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Im bfz Alpenvorland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Koordinator (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Rosenheim und Traunstein zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Rosenheim und Traunstein
• Bewerbung jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
• Teiletatverantwortung
• Kunden- und Teilnehmergewinnung
• Akquisition, Konzeption und Organisation von Ausschreibungen / Seminaren / Maßnahmen / Projekten
• Öffentlichkeitsarbeit
• Steuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes
• Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
• Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
• Durchführung von Jahresgeprächen
• Aufbau und Pflege der Kontakte zu Auftraggebern und anderen Instituionen
• Interne und externe Netzwerkarbeit
• Umsetzung des Führungsverständnisses
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
• Auswertung von statistischen Daten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
• Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen
• Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und Organisationstalent
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (vor allem Word, Excel und Outlook), SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden
• Senisbilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Führerschein wünschenswert
• Vorzugsweise Erfahrung in der Umsetzung von Projekten für Jugendliche oder Vergabemaßnahmen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchentypische und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Roberta Basilico, Tel.: [phone] Heinz Warnemann, Tel.: [phone] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.