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Ruhr-Universität Bochum sucht in der Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit eine/n Technologie- und Transfermanager/in (m/w/d) zur Vernetzung von Gründungsteams, Industriepartnern und Investoren. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre und bietet intensive Förderung im Start-up-Bereich.
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit, idealerweise in IT-Sicherheit oder relevanten Fachrichtungen, sowie Erfahrung in Beratung, Förderprogrammen und Gründungscoaching mit.
Exzellenzcluster CASA: Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit Gründungsinkubator CUBE 5 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %; Teilzeit ist möglich)eine*n
In unserer Geschäftsstelle des Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit (HGI) suchen wir für unseren Gründungsinkubator CUBE 5 zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technologie- und Transfermanager (m/w/d) in Vollzeit (39,83 Std./Woche). Teilzeit ist möglich. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine langfristige Anschlussbeschäftigung wird angestrebt.
Das HGI zählt zu den renommiertesten Instituten im Bereich Cybersicherheit in Europa. Es beheimatet Europas größtes Ausbildungsprogramm für Cybersicherheit, verfügt über umfangreiche Netzwerke in Wissenschaft und Praxis und hat zahlreiche erfolgreiche Start-Ups auf dem Gebiet der Cybersicherheit hervorgebracht. CUBE 5 begleitet und unterstützt visionäre Deep-Tech-Teams von der Ideenfindung bis zur Marktreife.
Umfang: Vollzeit
Dauer: befristet,2 Jahre
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 08.11.2026
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich vollständige Bewerbungen über unser Online-Stellenportal für die Stellenbesetzung berücksichtigt werden können. Diese müssen ein Anschreiben, einen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse sowie ggfs. Zertifikate über Zusatzqualifikationen enthalten.
Als Technologie- und Transfermanager (m/w/d) vernetzen Sie ambitionierte Gründer*innen, Venture Capitalists, Business Angels und Industriepartner. Sie begleiten die Teams durch den gesamten Entwicklungszyklus und fördern die Umsetzung innovativer Ideen.
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich vollständige Bewerbungen über unser Online-Stellenportal für die Stellenbesetzung berücksichtigt werden können. Diese müssen ein Anschreiben, einen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse sowie ggfs. Zertifikate über Zusatzqualifikationen enthalten.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamteSpannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet denForschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinärenZusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teamsund den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. DieRUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind,werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungsind uns ebenfalls sehr willkommen.
Dr. Patrick Schulte, Tel.: +49 234 32 27722
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstigeBewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.