Technischer Trainer MEWP – Hubarbeitsbühnen & Telehandler (m/w/d)

XCMG Europe GmbH; Krefeld; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Attraktive Vergütung

Internationales Umfeld

Zusammenfassung

XCMG Europe GmbH sucht einen erfahrenen Schulungsingenieur, der technische Trainings zu Hubarbeitsbühnen und Telehandler für Kunden, Händler und interne Teams in Europa durchführt. Sie vermitteln Fachwissen zu Funktionen, Wartung, Diagnose und Reparatur.

Sie planen praxisnahe Schulungen an Maschinen sowie Online-Formate, erstellen Schulungsmaterialien und arbeiten eng mit Aftersales, Produktmanagement und Engineering zusammen. Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium.
• Fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik/Elektronik und Mechanik.
• Erfahrung in technischer Schulung wünschenswert.

Aufgaben

• Durchführung technischer Produktschulungen für Kunden, Händler, Servicepartner und interne Teams rund um MEWP-Produkte.
• Vermittlung von technischem Know-how zu Maschinenfunktionen, Wartung, Diagnose, Fehlersuche und Reparatur.
• Planung und Durchführung von praxisorientierten Trainings direkt an Maschinen sowie digitalen Formaten und Webinaren.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen und Präsentationen in Deutsch und Englisch.
• Unterstützung der europäischen Serviceorganisation beim Aufbau von technischem Produktwissen.

Kenntnisse

Technische Ausbildung

Hydraulik

Elektrik/Elektronik

Mechanik

Schulungserfahrung

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Diese Aufgaben warten

• Durchführung technischer Produktschulungen für Kunden, Händler, Servicepartner und interne Teams rund um unsere MEWP-Produkte, insbesondere Hubarbeitsbühnen und Telehandler
• Vermittlung von technischem Know-how zuMaschinenfunktionen, Wartung, Diagnose, Fehlersuche und Reparatur
• Planung und Durchführung vonpraxisorientierten Trainings direkt an unseren Maschinen sowie digitalen Schulungsformaten und Webinaren
• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung vonSchulungsunterlagen, technischen Trainingsmaterialien und Präsentationen in deutscher und englischer Sprache
• Unterstützung unserer europäischen Serviceorganisation beim Aufbau und der Weiterentwicklung von technischem Produktwissen
• Sicherstellung eines effizientenKnow-how-Transfers zwischen unserem Headquarter und den Produktteams in China sowie unseren europäischen Märkten
• Enge Zusammenarbeit mitAftersales, Service, Produktmanagement und Engineering bei technischen Fragestellungen und neuen Produktentwicklungen
• Analyse des Schulungsbedarfs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Trainingskonzepte und -inhalte
• Unterstützung bei Produktneueinführungen durch technische Trainings für interne Teams, Händler und Servicepartner

Kenntnisse und Fähigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation; alternativ ein technisches Studium
• Fundierte praktische Kenntnisse inHydraulik, Elektrik/Elektronik und Mechanik, idealerweise im Bereich Hubarbeitsbühnen, Telehandler, Flurförderzeuge oder Baumaschinen
• Erfahrung in dertechnischen Schulung, Weiterbildung oder Wissensvermittlung ist von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhängeverständlich, praxisnah und zielgruppengerecht zu vermitteln
• Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Händlern und internationalen Kollegen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft zuDienstreisen innerhalb Europas
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Chinesischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Warum wir?

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle beim weiteren Aufbau unserer MEWP-Organisation in Europa
• Die Möglichkeit, technische Trainings und Standards für unsereHubarbeitsbühnen und Telehandler aktiv mitzugestalten
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit mit unsereneuropäischen Teams und unserem Headquarter in China
• Direkter Kontakt zu unseren Produkten mit einem hohen Anteil anpraktischer Arbeit an den Maschinen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige persönliche Entwicklungsperspektiven innerhalb einer international wachsenden Unternehmensgruppe
• Moderne Arbeitsausstattung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Attraktive Vergütung und30 Urlaubstage
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen