Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) - Region Mitte

Vestner Aufzüge GmbH

Leipzig

On-site

EUR 42,000 - 64,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Mitarbeiterparkplätze
Flache Hierarchien
Familiäres Betriebsklima
Übertarifliche Bezahlung
28 Urlaubstage
Direktversicherung Altersvorsorge

Job summary

Vestner Aufzüge GmbH sucht einen technischen Spezialisten / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen. Sie bereiten Abnahmen vor, führen Messungen durch und übergeben die Anlage an den Service. Weiterhin leiten Sie Subunternehmer an und führen elektrische sowie mechanische Einstellarbeiten aus.

Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind erforderlich. Es erwartet Sie ein motiviertes Team, moderne Technik und vielseitige Projekte im In- und Ausland.

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich.
  • Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) von Vorteil.
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

Responsibilities

  • Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werksabnahmen (TÜV/DEKRA).
  • Durchführen der BGV-A3-Messungen.
  • Übergeben der Aufzugsanlage an den Service und Baustellenvorbereitung.
  • Anleiten von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht.
  • Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen.
  • Fehlersuche und Notfalleinsätze im Bundesgebiet.

Skills

Steuerungs- und Regeltechnik
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B

Education

Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich
Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) von Vorteil

Job description

Mit Innovation zum Erfolg! VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90‑jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierende Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.

Für die Region Mitte (Frankfurt / Main, Düsseldorf, Leipzig) suchen wir einen: Technischen Spezialisten / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen

Aufgabengebiet
  • Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)
  • Durchführen der BGV-A3-Messungen
  • Übergeben der Aufzugsanlage an den Service
  • Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht
  • Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen
  • Fehlersuche und -behebung sowie Notfalleinsätze im Bundesgebiet
  • Mitwirken an Entwicklungsarbeiten
  • Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen
  • Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten
  • Gewährleisten der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
  • Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Baustellenüberwachung
  • Kontrollieren von Materiallieferungen
  • Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiterbelastung an den Schadensverursacher
  • Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftraggeber
  • Einhalten der vorgegebenen Budget- und Terminplanung
Wir Erwarten Von Ihnen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik
  • Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil
  • Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung
  • Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Reisebereitschaft
  • Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich
Wir Bieten Ihnen
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
  • Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
  • Flache Hierarchien
  • Familiäres Betriebsklima
  • Übertarifliche Bezahlung
  • 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
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