Technischer Qualitätsmanager (all genders)

Tele Columbus AG; Leipzig; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobile Work-Model

Home-Office Optionen

Kita-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Duz-Kultur

Zusammenfassung

Tele Columbus AG in Leipzig sucht eine erfahrene Fachkraft für Qualitätsmanagement im Netzbetrieb. Zu Ihren Aufgaben gehört die Überprüfung von Installationen, Audits von Störungsmaßnahmen und die Analyse von Ursachen, sowie die Erstellung von KPI-Reports.

Sie bringen mehrjährige Praxis im Betrieb oder Bau von HFC- und Glasfasernetzen mit, kennen Normen (VDE, dibkom) und arbeiten zuverlässig mit Dienstleistern und internen Teams zusammen. Führerschein B und Reisebereitschaft runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Telekommunikation, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder Bau von HFC- und/oder Glasfasernetzen.
• Fundierte Kenntnisse in Netzarchitekturen (z.B. DOCSIS, FTTH, FTTB).
• Erfahrung im Qualitätsmanagement oder Auditierung.
• Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z.B. VDE, dibkom).
• Erfahrung im Umgang mit Dienstleister nach VOB/B.
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Dienstleistern.
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Reporting-Tools.
• Bundesweite Reisebereitschaft.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Überprüfung und Bewertung der Qualität von Installationen (HFC- und FTTX-Netze)
• Auditierung von Entstörmaßnahmen im Feld sowie Analyse von Störungsursachen
• Durchführung von Stichprobenkontrollen bei Dienstleistern und internen Technikteams
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Richtlinien, Normen und SLAs
• Identifikation von Qualitätsabweichungen sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung von Qualitätsberichten, KPI-Analysen und Management-Reports
• Enge Zusammenarbeit mit Bau-, Betriebs- und Serviceeinheiten
• Schulung und fachliche Unterstützung von Technikern und Partnerfirmen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen

Kenntnisse

Netzarchitektur

Audit & QM

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

IT-Reporting-Tools

Reisebereitschaft

Führerschein B

Ausbildung

Technische Ausbildung/Studium

Jobbeschreibung

• Dein Aufgabengebiet
  
  • Überprüfung und Bewertung der Qualität von Installationen (HFC- und FTTX-Netze)
  • Auditierung von Entstörmaßnahmen im Feld sowie Analyse von Störungsursachen
  • Durchführung von Stichprobenkontrollen bei Dienstleistern und internen Technikteams
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer Richtlinien, Normen und SLAs
  • Identifikation von Qualitätsabweichungen sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Erstellung von Qualitätsberichten, KPI-Analysen und Management-Reports
  • Enge Zusammenarbeit mit Bau-, Betriebs- und Serviceeinheiten
  • Schulung und fachliche Unterstützung von Technikern und Partnerfirmen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen
• Dein Profil
  
  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Telekommunikation, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder Bau von HFC- und/oder Glasfasernetzen
  • Fundierte Kenntnisse in Netzarchitekturen (z.B. DOCSIS, FTTH, FTTB)
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der technischen Auditierung
  • Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z.B. VDE, dibkom)
  • Erfahrung im Umgang mit Dienstleister nach VOB/B
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Dienstleistern
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Reporting-Tools
  • Bundesweite Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B
• Wir bieten
  
  • Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
  • Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
  • Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
  • Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
  • Rabatte für Mitarbeitend - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
  • Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
  • Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
• Vollzeit / Teilzeit

  In Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche)