Technischer Qualitätsmanager (all genders)

Tele Columbus Netz GmbH -(Leipzig)

Leipzig

On-site

EUR 55,000 - 75,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Mobile Work-Model
Home-Office Optionen
Kita-Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenzuschuss
Parkmöglichkeiten

Job summary

Tele Columbus Netz GmbH -(Leipzig) sucht eine qualifizierte Fachkraft für Qualitätsmanagement und Netzprüfung. Sie überprüfen Installationen (HFC/FTTX), auditieren Entstörmaßnahmen und führen Stichprobenkontrollen bei Dienstleistern sowie internen Teams durch.

Die Stelle verlangt Erfahrung in Netzarchitekturen und Qualitätsmanagement. Es erwartet Sie ein hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Optionen, flexibler Arbeitszeitregelung und regelmäßigen Weiterbildungsangeboten.

Qualifications

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Telekommunikation, Elektrotechnik oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder Bau von HFC- und/oder Glasfasernetzen.
  • Fundierte Kenntnisse in Netzarchitekturen (z.B. DOCSIS, FTTH, FTTB).
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der technischen Auditierung.
  • Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z.B. VDE, dibkom).
  • Erfahrung im Umgang mit Dienstleister nach VOB/B.
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Dienstleistern.
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Reporting-Tools.
  • Bundesweite Reisebereitschaft.
  • Führerschein Klasse B

Responsibilities

  • Überprüfung und Bewertung der Qualität von Installationen (HFC- und FTTX-Netze).
  • Auditierung von Entstörmaßnahmen im Feld sowie Analyse von Störungsursachen.
  • Durchführung von Stichprobenkontrollen bei Dienstleistern und internen Technikteams.
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer Richtlinien, Normen und SLAs.
  • Identifikation von Qualitätsabweichungen sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen.
  • Erstellung von Qualitätsberichten, KPI-Analysen und Management-Reports.
  • Enge Zusammenarbeit mit Bau-, Betriebs- und Serviceeinheiten.
  • Schulung und fachliche Unterstützung von Technikern und Partnerfirmen.
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen.

Education

Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Telekommunikation, Elektrotechnik oder vergleichbar

Job description

Dein Aufgabengebiet
  • Überprüfung und Bewertung der Qualität von Installationen (HFC- und FTTX-Netze)
  • Auditierung von Entstörmaßnahmen im Feld sowie Analyse von Störungsursachen
  • Durchführung von Stichprobenkontrollen bei Dienstleistern und internen Technikteams
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer Richtlinien, Normen und SLAs
  • Identifikation von Qualitätsabweichungen sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Erstellung von Qualitätsberichten, KPI-Analysen und Management-Reports
  • Enge Zusammenarbeit mit Bau-, Betriebs- und Serviceeinheiten
  • Schulung und fachliche Unterstützung von Technikern und Partnerfirmen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen
Dein Profil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Telekommunikation, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder Bau von HFC- und/oder Glasfasernetzen
  • Fundierte Kenntnisse in Netzarchitekturen (z.B. DOCSIS, FTTH, FTTB)
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der technischen Auditierung
  • Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z.B. VDE, dibkom)
  • Erfahrung im Umgang mit Dienstleister nach VOB/B
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Dienstleistern
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Reporting-Tools
  • Bundesweite Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B
Wir bieten
  • Arbeitswelt- Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
  • Finanzielle Unterstützung- Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
  • Work-Life-Balance- Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
  • Weiterentwicklung- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
  • Rabatte für Mitarbeitend- Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
  • Mobilität- Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
  • Atmosphäre- Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
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