Technischer Qualitätsmanager (all genders)

Tele Columbus Netz GmbH -(Leipzig); Leipzig; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobile Work-Model

Home-Office Optionen

Kita-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

Tele Columbus Netz GmbH -(Leipzig) sucht eine qualifizierte Fachkraft für Qualitätsmanagement und Netzprüfung. Sie überprüfen Installationen (HFC/FTTX), auditieren Entstörmaßnahmen und führen Stichprobenkontrollen bei Dienstleistern sowie internen Teams durch.

Die Stelle verlangt Erfahrung in Netzarchitekturen und Qualitätsmanagement. Es erwartet Sie ein hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Optionen, flexibler Arbeitszeitregelung und regelmäßigen Weiterbildungsangeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Telekommunikation, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder Bau von HFC- und/oder Glasfasernetzen.
• Fundierte Kenntnisse in Netzarchitekturen (z.B. DOCSIS, FTTH, FTTB).
• Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der technischen Auditierung.
• Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z.B. VDE, dibkom).
• Erfahrung im Umgang mit Dienstleister nach VOB/B.
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Dienstleistern.
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Reporting-Tools.
• Bundesweite Reisebereitschaft.
• Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Überprüfung und Bewertung der Qualität von Installationen (HFC- und FTTX-Netze).
• Auditierung von Entstörmaßnahmen im Feld sowie Analyse von Störungsursachen.
• Durchführung von Stichprobenkontrollen bei Dienstleistern und internen Technikteams.
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Richtlinien, Normen und SLAs.
• Identifikation von Qualitätsabweichungen sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Erstellung von Qualitätsberichten, KPI-Analysen und Management-Reports.
• Enge Zusammenarbeit mit Bau-, Betriebs- und Serviceeinheiten.
• Schulung und fachliche Unterstützung von Technikern und Partnerfirmen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen.

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Telekommunikation, Elektrotechnik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Dein Aufgabengebiet

• Überprüfung und Bewertung der Qualität von Installationen (HFC- und FTTX-Netze)
• Auditierung von Entstörmaßnahmen im Feld sowie Analyse von Störungsursachen
• Durchführung von Stichprobenkontrollen bei Dienstleistern und internen Technikteams
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Richtlinien, Normen und SLAs
• Identifikation von Qualitätsabweichungen sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung von Qualitätsberichten, KPI-Analysen und Management-Reports
• Enge Zusammenarbeit mit Bau-, Betriebs- und Serviceeinheiten
• Schulung und fachliche Unterstützung von Technikern und Partnerfirmen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Telekommunikation, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder Bau von HFC- und/oder Glasfasernetzen
• Fundierte Kenntnisse in Netzarchitekturen (z.B. DOCSIS, FTTH, FTTB)
• Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der technischen Auditierung
• Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z.B. VDE, dibkom)
• Erfahrung im Umgang mit Dienstleister nach VOB/B
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Dienstleistern
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Reporting-Tools
• Bundesweite Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Arbeitswelt- Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
• Finanzielle Unterstützung- Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Work-Life-Balance- Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
• Weiterentwicklung- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Rabatte für Mitarbeitend- Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
• Mobilität- Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
• Atmosphäre- Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz