Technischer Projektleiter Unterstützungsfahrzeuge (m/w/d)

Rheinmetall AG; Kiel; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Aktienkaufprogramm

Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk

Vergünstigtes Deutschlandticket

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Rüstungsindustrie sucht einen Technischen Projektleiter für Unterstützungsfahrzeuge. Die Rolle umfasst die Leitung eines Entwicklungsteams, die Verantwortung für Projektzeit, Kosten und Qualität sowie die Planung und Steuerung technischer Aspekte. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und Berufserfahrung im Projektmanagement. Angeboten werden attraktive Vergütungen sowie flexible Arbeitsmodelle. Der Standort ist in Schleswig-Holstein, Kiel.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
• Berufserfahrung im Projektmanagement ist erforderlich.
• Bereitschaft zu Dienstreisen ist notwendig.

Aufgaben

• Leitung eines Entwicklungsprojektteams.
• Verantwortung für technische Planung und Steuerung.
• Entscheidungen über technische Lösungen treffen.

Kenntnisse

Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich

Branchenkenntnisse der Rüstungsindustrie

Zuverlässigkeit

Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau oder vergleichbar

Tools

MS Office

Jira

Confluence

Doors

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Technischer Projektleiter Unterstützungsfahrzeuge (m/w/d)

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Projektleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung eines Entwicklungsprojektteams
• Gesamtverantwortung für das technische Projekt (Zeit, Kosten, Qualität)
• Schnittstelle zur Programm Organisation
• Verantwortung für die technische Planung und Steuerung des Entwicklungsumfangs im Projekt
• Leitung und Strukturierung des Entwicklungs-Projektteams, Planung und Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen
• Steuerung von externen Ressourcen
• Oberste Entscheidungsinstanz für die Auswahl von technischen Lösungen, basierend auf Vorschlägen und Empfehlungen des Entwicklungsteams

Qualifikationen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
• Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich
• Branchenkenntnisse der Rüstungsindustrie sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office, Jira, Confluence und Doors
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.