Projektingenieur (m/w/d)

Rheinmetall AG

Unterlüß

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EUR 70 000 - 100 000

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Avantages offerts par ce poste

Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung und flexibleArbe"
Betriebliche Altersvorsorge
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Job-Bike-Leasing

Résumé du poste

Rheinmetall AG in Unterlüß sucht einen Projektingenieur (m/w/d) zur Auswahl und zum Design eines Produktionssystems für optimale Fertigungsabläufe sowie zur Analyse und Optimierung produktionsrelevanter Prozesse.

Sie validieren das System, setzen Prozess- und Konstruktionsänderungen um und entwickeln ein KPI-System mit Visualisierung der Shopfloor-KPIs. Erwartet wird ein Ingenieursstudium, mehrjährige Erfahrung, Lean/KVP-Kompetenz sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium (Maschinenbau/Elektrotechnik) oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich.
  • Fundierte Prozesskenntnisse im Schmiede- und Zerspanungsumfeld wünschenswert.
  • Erfahrung mit Lean Management und KVP.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilités

  • Auswahl und Design eines Produktionssystems für optimale Fertigungsabläufe.
  • Analyse und Optimierung produktionsrelevanter Prozesse.
  • Validierung des Produktionssystems zur Gewährleistung von Prozess- und Konstruktionsänderungen.
  • Entwicklung und Verfolgung eines KPI-Systems.
  • Visualisierung der KPIs für den Shopfloor.

Connaissances

Analytisches Denkvermögen
Strategische Arbeitsweise
Lean Management
KVP

Formation

Ingenieurstudium (Maschinenbau/Elektrotechnik) oder vergleichbar

Outils

SAP
MS Office

Description du poste

Stellendetails zu: Projektingenieur (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Auswahl und Design eines Produktionssystems für optimale Fertigungsabläufe

Analyse und Optimierung von produktionsrelevanten Prozessen

Validierung des Produktionssystems zur Gewährleistung von notwendigen

Prozess und Konstruktionsänderungen sowie Aktualisierungen

Entwicklung und Verfolgung eines KPI-Systems

Visualisierung der KPIs für den Shopfloor

Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.b. Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich

Fundierte Prozesskenntnisse im Bereich Schmiede und Zerspanung wünschenswert

Erfahrung mit Lean Management und KVP

Sicherer Umgang mit den MS-Office- und SAP-Anwendungen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fitnessangebote (z.b. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationale Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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