Technischer Projektleiter / BTV (m/w/d) - Hardwarekomponenten

ACONEXT Engineering GmbH; Forchheim; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

KiTa Zuschüsse

Betriebliche Altersvorsorge

Bonussystem

Job summary

ACONEXT sucht einen Technischen Projektleiter für Hardwarekomponenten in Forchheim. Sie tragen die technische Verantwortung über den Produktlebenszyklus, steuern die Entwicklungspartner und definieren Spezifikationen.

Sie planen Prototypen, Tests und Freigaben, begleiten Design Transfer, Produktionsanlauf und Betreuung der installierten Basis. Erforderlich sind ein Elektrotechnik-/Mechatronik-Studium, mehrjährige Hardware-Erfahrung sowie Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und technischer Betreuung von Hardware bzw. elektromechanischen Komponenten.
• Fundierte Kenntnisse in Hardwarekonzepten, Schnittstellen und Spezifikationen.

Responsibilities

• Technische Verantwortung für elektromechanische HMI-Komponenten über den gesamten Produktlebenszyklus.
• Koordination der Komponentenentwicklung und Steuerung externer Entwicklungspartner sowie Lieferanten.
• Erstellung technischer Spezifikationen und Bewertung von Anforderungen, Konzepten, Risiken sowie Änderungen.
• Planung und Koordination von Prototypen, Tests und Freigaben.
• Begleitung von Design Transfer, Produktionsanlauf und Betreuung der installierten Basis.
• Bearbeitung technischer Reklamationen, Fehleranalysen und Produktänderungen.
• Bewertung von Abkündigungen und Absicherung von Ersatzlösungen und Servicefähigkeit.

Skills

Deutsch (fliessend)

Englisch (gute)

Education

Bachelor/Master in Elektrotechnik oder Mechatronik

Tools

Python

CANopen

TSN

Microcontroller

HMI

Job description

Verstärke unser Team als Technischer Projektleiter / BTV (m/w/d) - Hardwarekomponenten Standort: Forchheim

IHR AUFGABENGEBIET:

• Technische Verantwortung für elektromechanische HMI-Komponenten über den gesamten Produktlebenszyklus
• Koordination der Komponentenentwicklung und Steuerung externer Entwicklungspartner und Lieferanten
• Bewertung von Anforderungen, Konzepten, Risiken und technischen Änderungen sowie Erstellung technischer Spezifikationen
• Planung und Koordination von Prototypen, Tests und technischer Freigabe
• Begleitung von Design Transfer, Produktionsanlauf und Betreuung der installierten Basis
• Bearbeitung technischer Reklamationen, Fehleranalysen und Produktänderungen
• Bewertung von Abkündigungen und Absicherung von Ersatzlösungen und Servicefähigkeit

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und technischen Betreuung von Hardware bzw. elektromechanischen Komponenten
• Fundierte Kenntnisse in Hardwarekonzepten, technischen Anforderungen, Schnittstellen und Spezifikationen
• Erfahrung in der technischen Steuerung von Entwicklungspartnern sowie der Zusammenarbeit mit Lieferanten, Produktion und Qualität
• Erfahrung mit HMI, Medizintechnik sowie Python, Microcontrollern, CANopen oder TSN von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.b. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm

Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte

Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit

Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

Medizintechnik, HMI, Elektromechanik

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.b. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen