Technischer Facility Manager (m/w/d) - Elektrotechnik

ACONEXT Engineering GmbH; Kemnath (VGem); On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Fair Pay

Hybrides Arbeiten

Weiterbildung

KiTa-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrzeugpool

Mitarbeiterrabatte

Team Events

Job summary

ACONEXT sucht einen Technischen Facility Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik am Standort Kemnath. Sie betreuen Projekte, koordinieren Fremdfirmen und stellen Betriebssicherheit sowie effiziente Gebäudetechnik sicher.

Sie verfügen über technisches Studium oder Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, SAP/Office 365, DGUV V1 Kenntnisse, und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Technisches Studium oder Ausbildung als Techniker/Meister mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung in Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder technischem Facility Management
• Kenntnisse relevanter elektrotechnischer Vorschriften und Erfahrung als Fremdfirmenkoordinator nach DGUV V1
• Erfahrung mit SAP und MS Office 365
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und sicheres Auftreten
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Responsibilities

• Betreuung und Koordination interner Änderungs- und Umbauprojekte
• Klärung technischer Störungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung und Anpassung von Elektroplanungen sowie Unterstützung der Elektroorganisation
• Koordination von Fremdfirmen und Wartungsarbeiten
• Sicherstellung der technischen und organisatorischen Anforderungen im Gebäudebetrieb
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

Skills

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

sicheres Auftreten

Deutsch fließend

Englisch gut

Education

Technisches Studium oder Ausbildung Elektrotechnik

DGUV V1 Kenntnisse

Tools

SAP

MS Office 365

Job description

Verstärke unser Team als Technischer Facility Manager (m/w/d) - Elektrotechnik

Standort: Kemnath

IHR AUFGABENGEBIET:

• Betreuung und Koordination interner Änderungs- und Umbauprojekte
• Klärung technischer Störungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung und Anpassung von Elektroplanungen sowie Unterstützung der Elektroorganisation
• Koordination von Fremdfirmen und Wartungsarbeiten
• Sicherstellung der technischen und organisatorischen Anforderungen im Gebäudebetrieb
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

IHR PROFIL:

• Technisches Studium oder Ausbildung als Techniker/Meister mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung in Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder technischem Facility Management
• Kenntnisse relevanter elektrotechnischer Vorschriften und Erfahrung als Fremdfirmenkoordinator nach DGUV V1
• Erfahrung mit SAP und MS Office 365
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und sicheres Auftreten
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

Projektkoordination, Gebäudemanagement, TGA

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen