Entwicklungsingenieur Elektrik (m/w/d) Defence

ACONEXT Stuttgart GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusatzleistungen

KiTa-Zuschüsse

Betriebliche Altersvorsorge

Bonussystem

Hybrides Arbeiten

Work-Life-Balance

Zusammenfassung

ACONEXT Stuttgart GmbH sucht Entwicklungsingenieur Elektrik (m/w/d) Defence zur Auslegung elektrischer Anlagen im Laborumfeld und zur Erarbeitung technischer Anforderungen für (Sub-)Systeme bis 400 V AC. Sie erstellen Baugruppen- und Schnittstellenspezifikationen, verwalten Zeichnungen und koordinieren externe Dienstleister für Zeichnungen, Stücklisten und 3D-Modelle.

Darüber hinaus unterstützen Sie die technische Dokumentation, pflegen Entwicklungsunterlagen und stimmen Lösungen mit internen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik/Mechatronik.
• Berufserfahrung in Entwicklung oder Konstruktion elektrischer Baugruppen.
• Erfahrung mit externen Dienstleistern wünschenswert.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Aufgaben

• Auslegung und Planung elektrischer Anlagen im Laborumfeld.
• Erarbeitung technischer Anforderungen für Systeme bis 400 V AC.
• Erstellung von Baugruppen- und Schnittstellenspezifikationen.
• Verwaltung von Zeichnungen und Freigabeprozessen im PLM-/PDM-Umfeld.
• Beauftragung und Koordination externer Dienstleister zur Erstellung von Zeichnungen, Stücklisten und 3D-Modellen
• Unterstützung bei der technischen Dokumentation sowie der Pflege von Entwicklungsunterlagen
• Abstimmung technischer Lösungen mit internen Fachbereichen und externen Partnern

Kenntnisse

Zuken E3

PDM/PLM-Systeme

Selbstständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Elektrotechnik/Mechatronik Studium oder Technikerausbildung

Tools

Zuken E3

PDM/PLM-Systeme

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team als Entwicklungsingenieur Elektrik (m/w/d) Defence

IHR AUFGABENGEBIET:

• Auslegung und Planung elektrischer Anlagen im Laborumfeld
• Erarbeitung und Erstellung technischer Anforderungen für (Sub-)Systeme und Baugruppen bis 400 V AC
• Erstellung von Baugruppen- und Schnittstellenspezifikationen
• Verwaltung von Zeichnungen und Artikeln einschließlich Freigabeprozessen im PLM-/PDM-Umfeld
• Beauftragung und Koordination externer Dienstleister zur Erstellung von Zeichnungen, Stücklisten und 3D-Modellen
• Unterstützung bei der technischen Dokumentation sowie der Pflege von Entwicklungsunterlagen
• Abstimmung technischer Lösungen mit internen Fachbereichen und externen Partnern

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Entwicklung oder Konstruktion elektrischer bzw. elektronischer Baugruppen
• Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Zuken E3 sowie PDM-/PLM-Systemen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.b. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.b. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen